Policier municipal (h/f)
Offre n° O078220500629667
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à l'Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une Ville de 15 335 habitants à l'esprit village, au cadre verdoyant et bien desservie en transports en commun (RER A, Transilien et lignes de bus). La Ville de Carrières-sur-Seine développe des projets ambitieux qui nécessite le recrutement de professionnels dans divers domaines.
Lieu de travail
20 rue des cailles, Carrières-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service de Police municipale, en lien étroit avec le Maire et l'élu chargé de la sécurité, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service de Police municipale, en lien étroit avec le Maire et l’élu chargé de la sécurité, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la surveillance de la commune en étroite collaboration avec le Commissariat de Police Nationale de Houilles
- Veiller à la bonne application des pouvoirs de Police du Maire
- Instaurer une relation de confiance avec la population
- Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont vous avez connaissance
- Encadrer les manifestations de la Ville
- Intervenir en cas de flagrant délit
- Dresser des procès-verbaux pour sanctionner les auteurs d’infractions qui entrent dans votre champ de compétences
MOYENS :
- Gilet pare-balles, casque de protection et gilet tactique individuels,
- Boucliers,
- Procès-verbal électronique,
- Radios individuelles, téléphones portables.
- Caméra piétons.
ARMEMENT :
- Catégorie D (Bâtons télescopiques),
- Catégorie B (Générateurs d'aérosols incapacitants, Pistolets semi-automatiques Glock 17 génération 5)
- Flashball superpro2.
- Pistolet à Impulsion Électrique X26
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
- 6 nuits par mois sont prévues au planning (22h00-2h00) et rémunérées en heures supplémentaires de nuit.
- Possibilité d'effectuer des astreintes rémunérées ou de disposer d’un logement.
- Assurer la surveillance de la commune en étroite collaboration avec le Commissariat de Police Nationale de Houilles
- Veiller à la bonne application des pouvoirs de Police du Maire
- Instaurer une relation de confiance avec la population
- Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont vous avez connaissance
- Encadrer les manifestations de la Ville
- Intervenir en cas de flagrant délit
- Dresser des procès-verbaux pour sanctionner les auteurs d’infractions qui entrent dans votre champ de compétences
MOYENS :
- Gilet pare-balles, casque de protection et gilet tactique individuels,
- Boucliers,
- Procès-verbal électronique,
- Radios individuelles, téléphones portables.
- Caméra piétons.
ARMEMENT :
- Catégorie D (Bâtons télescopiques),
- Catégorie B (Générateurs d'aérosols incapacitants, Pistolets semi-automatiques Glock 17 génération 5)
- Flashball superpro2.
- Pistolet à Impulsion Électrique X26
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
- 6 nuits par mois sont prévues au planning (22h00-2h00) et rémunérées en heures supplémentaires de nuit.
- Possibilité d'effectuer des astreintes rémunérées ou de disposer d’un logement.
Profils recherchés
Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire. Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées.
Doté d’un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe. Vous êtes capable de faire preuve de sang-froid et d’analyse de situation en toute circonstance. Vous disposez de capacités de médiation et d’aptitudes à gérer les conflits. Vous êtes disponible, rigoureux, discret et doté d’une bonne condition physique.
Vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d’armes de catégories B et D.
Être titulaire des FPA serait un plus pour ce poste.
Permis B obligatoire ; permis A apprécié.
Doté d’un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe. Vous êtes capable de faire preuve de sang-froid et d’analyse de situation en toute circonstance. Vous disposez de capacités de médiation et d’aptitudes à gérer les conflits. Vous êtes disponible, rigoureux, discret et doté d’une bonne condition physique.
Vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d’armes de catégories B et D.
Être titulaire des FPA serait un plus pour ce poste.
Permis B obligatoire ; permis A apprécié.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire :
Hôtel de Ville
1, rue Victor Hugo
BP59
78421 Carrières-sur-Seine Cédex
ou à recrutement@carrieres-sur-seine.fr
Hôtel de Ville
1, rue Victor Hugo
BP59
78421 Carrières-sur-Seine Cédex
ou à recrutement@carrieres-sur-seine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.