Ouvrier d'entretien Voirie et Assainissement H / F
Offre n° O078220200557840
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
4.900 habitants, membre de la Communauté de Communes Gally Mauldre.
Situé en lisière de la forêt domaniale de Marly, en bordure de la plaine de Versailles entre Saint Germain en Laye et Versailles, Saint-Nom-la-Bretèche offre un cadre de vie exceptionnelle grâce à ses quartiers résidentiels et son golf de renommée internationale. Avec ses nombreuses associations, sa maison médicale et ses commerces, Saint-Nom-la-Bretèche est un village moderne et accueillant
Situé en lisière de la forêt domaniale de Marly, en bordure de la plaine de Versailles entre Saint Germain en Laye et Versailles, Saint-Nom-la-Bretèche offre un cadre de vie exceptionnelle grâce à ses quartiers résidentiels et son golf de renommée internationale. Avec ses nombreuses associations, sa maison médicale et ses commerces, Saint-Nom-la-Bretèche est un village moderne et accueillant
Lieu de travail
32 rue de la Fontaine des Vaux, Saint-Nom-la-Bretèche (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1600€ net mensuel sur 13 mois
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du pôle voirie/assainissement, vous exercez les
missions de terrain essentiellement dans le domaine de la Voirie. Vous accompagnerez également le technicien en charge de l’assainissement pour l’aider dans ses missions. Vous interviendrez ponctuellement pour des opérations de bâtiments espaces verts et logistique :
- Exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie/assainissement afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
- Mettre en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie/assainissement, afin de
garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau
Vous interviendrez ponctuellement pour des opérations de bâtiments espaces verts et logistique.
missions de terrain essentiellement dans le domaine de la Voirie. Vous accompagnerez également le technicien en charge de l’assainissement pour l’aider dans ses missions. Vous interviendrez ponctuellement pour des opérations de bâtiments espaces verts et logistique :
- Exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie/assainissement afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
- Mettre en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie/assainissement, afin de
garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau
Vous interviendrez ponctuellement pour des opérations de bâtiments espaces verts et logistique.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter des travaux courants d'entretien de la voirie : comblement de nid de poules avec des enrobés à froid, scellement de mobilier urbain, balisage provisoire etc.
- Surveillance des travaux de voirie exécutés par des prestaires externes : contrôler l’affichage de l’arrêté et le balisage mis en place
- Suivi des prestataires assainissement pour les tournées d’entretien trimestrielles
- Affichage des arrêtés de voirie et pose de l’affichage communal à la demande du service de communication
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien des abords routiers
- Entretien des fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales
- Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention
- Réalisation des contrôles assainissement en binôme
- Surveillance des travaux de voirie exécutés par des prestaires externes : contrôler l’affichage de l’arrêté et le balisage mis en place
- Suivi des prestataires assainissement pour les tournées d’entretien trimestrielles
- Affichage des arrêtés de voirie et pose de l’affichage communal à la demande du service de communication
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien des abords routiers
- Entretien des fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales
- Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention
- Réalisation des contrôles assainissement en binôme
Profils recherchés
Vous avez un profil d’agent de terrain de voirie (avec des compétences en maçonnerie si possible). Vous savez travailler en autonomie et en équipe. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
Vous avez des connaissances dans les domaines de la sécurité routière, la signalisation routière et la réglementation anti-endommagement des réseaux (DT/DICT).
Il vous sera demandé d’être force de proposition, attentif et vigilant à votre environnement. Le permis B est exigé.
- Expérience souhaitée ou personne motivée
- Formations possibles et accompagnement
Divers :
- Astreinte neige
- CNAS
- Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
- Temps de travail : 36h/semaine du lundi au vendredi (+5,5 RTT). Heures supplémentaires payées ou récupérées.
- Salaire brut mensuel : 2 020€, soit environ 1 600€ net
- 13ème mois (50% en juin et 50% en novembre)
Vous avez des connaissances dans les domaines de la sécurité routière, la signalisation routière et la réglementation anti-endommagement des réseaux (DT/DICT).
Il vous sera demandé d’être force de proposition, attentif et vigilant à votre environnement. Le permis B est exigé.
- Expérience souhaitée ou personne motivée
- Formations possibles et accompagnement
Divers :
- Astreinte neige
- CNAS
- Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
- Temps de travail : 36h/semaine du lundi au vendredi (+5,5 RTT). Heures supplémentaires payées ou récupérées.
- Salaire brut mensuel : 2 020€, soit environ 1 600€ net
- 13ème mois (50% en juin et 50% en novembre)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
32 rue de la Fontaine des Vaux
78860 ST NOM LA BRETECHE
ou par courriel à l'attention du service des ressources humaines : recrutement@mairiesnlb.fr
Monsieur le Maire
32 rue de la Fontaine des Vaux
78860 ST NOM LA BRETECHE
ou par courriel à l'attention du service des ressources humaines : recrutement@mairiesnlb.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.