Chargé(e) de communication
Offre n° O077250421000003
Publiée le 21/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
297 rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de communication, le ou la chargé.e de communication digital participe à la définition de la stratégie de communication digitale et la met en œuvre, afin de diffuser les informations de la collectivité, de valoriser son action et de créer du lien avec les habitants. Il produit les contenus numériques sous divers formats textes, visuels, audiovisuels qu'il diffuse dans une approche multicanale. Il gère le web, les réseaux sociaux, la photothèque et la videothèque.
Missions / conditions d'exercice
Communication digitale
* Coordonner et planifier les publications sur les supports digitaux
* Garantir la cohérence éditoriale et graphique de la communication digitale
* Analyser les statistiques du site et des réseaux sociaux
* Assurer une veille technique et éditoriale et proposer des évolutions
* Gérer des prestataires et assurer un suivi budgétaire et administratif
Réseaux sociaux
* Animer et modérer les réseaux sociaux
* Développer des partenariats et identifier des influenceurs
* Analyser les retours par action
Production de contenus
* Rendre compte des évènements de la vie de la collectivité en photo et video
* Proposer, concevoir et réaliser des contenus audiovisuels aux formats adaptés aux supports et aux cibles (outils disponibles : Play Play, Canva Pro, Adobe Premiere, camera numérique, téléphone portable)
* Gérer l'archivage des images
* Gérer la production de films avec des prestataires
Photo
* Prises de vues et retouches d'images
* Administration de la photothèque
Conduite de projet web
* Piloter ou co-piloter des projets web en lien avec les services de la collectivité, la Direction des Systèmes d'Informations et les prestataires
* Garantir le respect des obligations règlementaires (accessibilité, RGPD...)
* Intégrer le web responsable dans les projets en lien avec la démarche Territoire Engagé pour la Transition
Administration et animation de site web
* Collecter, traiter et intégrer les différents contenus (textes, images, vidéos, fichiers...)
* Rédiger des contenus
* Diffuser des newsletters
* Gérer les boites de contact et les demandes usagers
* Assurer le référencement
* Assurer la maintenance corrective de premier niveau et suivre la maintenance assurée par des prestataires
Création et exécution graphique
* Mise au format de visuels pour les supports digitaux
* Création de visuels
CONDITIONS D'EXERCICE
Possibilité de télé-travailler jusqu'à 2 jours par semaine, après 3 mois d'ancienneté
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
Disponibilité occasionnelle les soirs et week-ends pour couvrir l'actualité de la collectivité
* Coordonner et planifier les publications sur les supports digitaux
* Garantir la cohérence éditoriale et graphique de la communication digitale
* Analyser les statistiques du site et des réseaux sociaux
* Assurer une veille technique et éditoriale et proposer des évolutions
* Gérer des prestataires et assurer un suivi budgétaire et administratif
Réseaux sociaux
* Animer et modérer les réseaux sociaux
* Développer des partenariats et identifier des influenceurs
* Analyser les retours par action
Production de contenus
* Rendre compte des évènements de la vie de la collectivité en photo et video
* Proposer, concevoir et réaliser des contenus audiovisuels aux formats adaptés aux supports et aux cibles (outils disponibles : Play Play, Canva Pro, Adobe Premiere, camera numérique, téléphone portable)
* Gérer l'archivage des images
* Gérer la production de films avec des prestataires
Photo
* Prises de vues et retouches d'images
* Administration de la photothèque
Conduite de projet web
* Piloter ou co-piloter des projets web en lien avec les services de la collectivité, la Direction des Systèmes d'Informations et les prestataires
* Garantir le respect des obligations règlementaires (accessibilité, RGPD...)
* Intégrer le web responsable dans les projets en lien avec la démarche Territoire Engagé pour la Transition
Administration et animation de site web
* Collecter, traiter et intégrer les différents contenus (textes, images, vidéos, fichiers...)
* Rédiger des contenus
* Diffuser des newsletters
* Gérer les boites de contact et les demandes usagers
* Assurer le référencement
* Assurer la maintenance corrective de premier niveau et suivre la maintenance assurée par des prestataires
Création et exécution graphique
* Mise au format de visuels pour les supports digitaux
* Création de visuels
CONDITIONS D'EXERCICE
Possibilité de télé-travailler jusqu'à 2 jours par semaine, après 3 mois d'ancienneté
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
Disponibilité occasionnelle les soirs et week-ends pour couvrir l'actualité de la collectivité
Profils recherchés
L'agent devra être titulaire d'une formation supérieure en communication digitale ou audiovisuelle, niveau Bac + 2 au minimum et d'au moins une expérience de 3 ans sur des fonctions similaires.
Savoir-faire
* Tournage et montage vidéo
* Photographie et retouche d'image
* Contenus pour les réseaux sociaux
* Création graphique : PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator...)
* Maîtrise des CMS Typo3
* Maîtrise de la gestion de projets web
* Notions de techniques de programmation (HTML, PHP, JavaScript...)
* Maîtrise du SEO
* Techniques d'analyse de statistiques
Savoir-être
* Qualités relationnelles
* Curiosité et intérêt pour la vie locale
* Réactivité
* Organisation
* Créativité
Savoir-faire
* Tournage et montage vidéo
* Photographie et retouche d'image
* Contenus pour les réseaux sociaux
* Création graphique : PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator...)
* Maîtrise des CMS Typo3
* Maîtrise de la gestion de projets web
* Notions de techniques de programmation (HTML, PHP, JavaScript...)
* Maîtrise du SEO
* Techniques d'analyse de statistiques
Savoir-être
* Qualités relationnelles
* Curiosité et intérêt pour la vie locale
* Réactivité
* Organisation
* Créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0164792525
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.