DIRECTEUR ADJOINT ALSH
Offre n° O077250404000976
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet - Catégorie C
BPJEPS/BAFD acquis ou en cours obligatoire – PSC1 souhaité
Permis B souhaité
BPJEPS/BAFD acquis ou en cours obligatoire – PSC1 souhaité
Permis B souhaité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur de centre de loisirs, l’adjoint le seconde pédagogiquement et administrativement. Il veille à la continuité éducative des enfants et au bon relationnel avec les enseignants et les familles.
En collaboration avec le directeur, il élabore et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales • Il organise et encadre les activités selon le rythme et les besoins des enfants • Il participe à l’organisation et s’assure au quotidien du bon fonctionnement du centre • Il évalue, contrôle le travail des animateurs et assure un rôle de formateur • Il se charge de la transmission des informations à l’ensemble de l’équipe • Il veille au respect et à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité • Il favorise le lien avec les enseignants et veille au bon relationnel avec les familles • Il participe à la gestion administrative et financière du centre • Il gère le matériel, le mobilier et veille au bon état des locaux.
Sous la responsabilité du Directeur de centre de loisirs, l’adjoint le seconde pédagogiquement et administrativement. Il veille à la continuité éducative des enfants et au bon relationnel avec les enseignants et les familles.
En collaboration avec le directeur, il élabore et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales • Il organise et encadre les activités selon le rythme et les besoins des enfants • Il participe à l’organisation et s’assure au quotidien du bon fonctionnement du centre • Il évalue, contrôle le travail des animateurs et assure un rôle de formateur • Il se charge de la transmission des informations à l’ensemble de l’équipe • Il veille au respect et à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité • Il favorise le lien avec les enseignants et veille au bon relationnel avec les familles • Il participe à la gestion administrative et financière du centre • Il gère le matériel, le mobilier et veille au bon état des locaux.
Profils recherchés
PROFIL
Capacité d’encadrement et de mobilisation d’une équipe autour d’un projet • Esprit d’équipe, de créativité • Capacité d’écoute, de dialogue, de gestion des conflits • Maîtrise des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans et de la réglementation des centre de loisirs • Présentation et attitude correctes, bonne expression orale et respect des horaire • Large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances et présence lors d’événements municipaux .
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle
Capacité d’encadrement et de mobilisation d’une équipe autour d’un projet • Esprit d’équipe, de créativité • Capacité d’écoute, de dialogue, de gestion des conflits • Maîtrise des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans et de la réglementation des centre de loisirs • Présentation et attitude correctes, bonne expression orale et respect des horaire • Large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances et présence lors d’événements municipaux .
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.