Directeur de centres de loisirs
Offre n° O077250328001009
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrer des jeunes enfants dans le cadre d’un centre de loisirs auquel il propose des activités créatives ou éducatives.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer la direction du périscolaires (accueil pré et post scolaire, la pause méridienne, les temps d’activités périscolaires et l’accueil de loisirs les mercredis) pendant les semaines scolaires et d’un accueil de loisirs pendant les périodes de vacances scolaires dans le cadre de la réglementation DDCS et en accord avec le projet éducatif de territoire.
Missions occasionnelles :
Remplacer un directeur de secteur absent
Être en charge d’un groupe pour renforcer son équipe d’animation sur la pause méridienne.
Pendant les vacances scolaires ou les mercredis en poste d’animateur.
Lorsqu’il est animateur durant les vacances scolaires
Assurer la direction du périscolaires (accueil pré et post scolaire, la pause méridienne, les temps d’activités périscolaires et l’accueil de loisirs les mercredis) pendant les semaines scolaires et d’un accueil de loisirs pendant les périodes de vacances scolaires dans le cadre de la réglementation DDCS et en accord avec le projet éducatif de territoire.
Missions occasionnelles :
Remplacer un directeur de secteur absent
Être en charge d’un groupe pour renforcer son équipe d’animation sur la pause méridienne.
Pendant les vacances scolaires ou les mercredis en poste d’animateur.
Lorsqu’il est animateur durant les vacances scolaires
Profils recherchés
Savoirs : BAFD / BP JEPS
Prévention et secours civiques 1er niveau (PSC1) apprécié.
Connaissance du projet éducatif de territoire.
Connaissance du projet de service des temps périscolaires.
Connaissance de la réglementation ACM et des instructions départementale DDCS.
Connaissance des procédures en cas d’urgence, secours et retards parents.
Connaissance du mode de pré inscriptions.
Savoir-faire :
Élaborer avec l’équipe d’animation le projet pédagogique de l’accueil de loisirs.
Impulser la mise en place des actions définies et être garant de son application.
Mettre en place les conditions de sécurité des enfants
Contrôler la présence des enfants et tenir à jour le listing de présence.
Mettre à jour les fiches de renseignements.
Organiser et contrôler le travail des animateurs.
Organiser, animer et rédiger le compte-rendu des réunions de travail de l’équipe d’animation.
Rechercher une cohérence d’équipe et développer une dynamique des stagiaires.
Vérifier le temps de travail des animateurs.
Mener les entretiens d’évaluation.
Gérer le budget et les moyens logistiques de la structure.
Veiller à la diffusion des informations en direction des animateurs.
Participer aux réunions de service et inter services.
Savoir-être :
Être ponctuel et assidu au travail.
Être force de proposition et savoir s'adapter.
Faire preuve de discrétion.
Avoir le sens du travail en équipe et des responsabilités.
Avoir une grande capacité d’organisation et d’initiative.
Avoir un bon contact avec les enfants, être à l’écoute et avoir le sens du dialogue.
Être disponible.
Prévention et secours civiques 1er niveau (PSC1) apprécié.
Connaissance du projet éducatif de territoire.
Connaissance du projet de service des temps périscolaires.
Connaissance de la réglementation ACM et des instructions départementale DDCS.
Connaissance des procédures en cas d’urgence, secours et retards parents.
Connaissance du mode de pré inscriptions.
Savoir-faire :
Élaborer avec l’équipe d’animation le projet pédagogique de l’accueil de loisirs.
Impulser la mise en place des actions définies et être garant de son application.
Mettre en place les conditions de sécurité des enfants
Contrôler la présence des enfants et tenir à jour le listing de présence.
Mettre à jour les fiches de renseignements.
Organiser et contrôler le travail des animateurs.
Organiser, animer et rédiger le compte-rendu des réunions de travail de l’équipe d’animation.
Rechercher une cohérence d’équipe et développer une dynamique des stagiaires.
Vérifier le temps de travail des animateurs.
Mener les entretiens d’évaluation.
Gérer le budget et les moyens logistiques de la structure.
Veiller à la diffusion des informations en direction des animateurs.
Participer aux réunions de service et inter services.
Savoir-être :
Être ponctuel et assidu au travail.
Être force de proposition et savoir s'adapter.
Faire preuve de discrétion.
Avoir le sens du travail en équipe et des responsabilités.
Avoir une grande capacité d’organisation et d’initiative.
Avoir un bon contact avec les enfants, être à l’écoute et avoir le sens du dialogue.
Être disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164101887
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.