Gestionnaire des finances (h/f)
Offre n° O077250327000096
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place Michel HOUEL, Crécy-la-Chapelle (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
165 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'un agent en congé maternité de juin à mi-novembre 2025.
Sous le contrôle de la responsable des finances, l'agent assure la gestion financière, comptable et participer à la gestion administrative des moyens
humains.
Sous le contrôle de la responsable des finances, l'agent assure la gestion financière, comptable et participer à la gestion administrative des moyens
humains.
Missions / conditions d'exercice
· Pré-valider les bons de commande et engagement comptable après contrôle des pièces
justificatives
· Suivi des factures et des délais de paiement
· Liquider et mandater les dépenses après contrôle des pièces justificatives
· Liquider et titrer les recettes après contrôle des pièces justificatives
· Régularisation des régies de dépenses et de recettes
· Traitement des flux paies
· Suivi des demandes de subvention
· Exécution et suivi des procédures et décisions administratives (budgétaire et comptable)
· Suivi des délibérations, conventions et arrêtés
· Suivi des marchés publics, contrats et enregistrement dans le logiciel financier
· Participation aux opérations de fin d'exercice
· Archivage annuel des dossiers
justificatives
· Suivi des factures et des délais de paiement
· Liquider et mandater les dépenses après contrôle des pièces justificatives
· Liquider et titrer les recettes après contrôle des pièces justificatives
· Régularisation des régies de dépenses et de recettes
· Traitement des flux paies
· Suivi des demandes de subvention
· Exécution et suivi des procédures et décisions administratives (budgétaire et comptable)
· Suivi des délibérations, conventions et arrêtés
· Suivi des marchés publics, contrats et enregistrement dans le logiciel financier
· Participation aux opérations de fin d'exercice
· Archivage annuel des dossiers
Profils recherchés
· Connaitre le fonctionnement de la fonction publique territoriale et d’une collectivité territoriale
· Connaitre des nomenclatures budgétaires (M57)
· Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, E-compta Berger Levrault)
· Savoir travailler en équipe
· Être rigoureuse et méthodique
· Capacité d’adaptation
· Discrétion/Confidentialité
· Connaitre des nomenclatures budgétaires (M57)
· Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, E-compta Berger Levrault)
· Savoir travailler en équipe
· Être rigoureuse et méthodique
· Capacité d’adaptation
· Discrétion/Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0164639436
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme C. AUTENZIO
3 Place Michel HOUEL
77580 CRECY LA CHAPELLE
drh@crecylachapelle.eu
Mme C. AUTENZIO
3 Place Michel HOUEL
77580 CRECY LA CHAPELLE
drh@crecylachapelle.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.