Chef(fe) de pôle Travaux neufs et entretien/stations/ bâtiments Siam/ Voirie
Offre n° O077250326000612
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
13 Avenue de La Courtillière, Saint-Thibault-des-Vignes (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Siam recherche un(e) chef(fe) pour le pôle Travaux neufs et entretien/stations/
Bâtiments Siam/Voirie
Bâtiments Siam/Voirie
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
* Travaux neufs sur le patrimoine bâti et voirie : Assurer la conduite d’opération de construction, réhabilitation ou de rénovation d’ouvrage ; Suivre des opérations d’investissements pour les travaux neufs (construction / réhabilitations) ; Pilotage des missions de maîtrise d’œuvre et des études préalables pour tous les travaux ; Organiser, coordonner les travaux et assurer le respect des coûts et des délais.
* Maintenance/entretien du patrimoine bâti : Assurer le suivi technique général du patrimoine bâti ; Veiller au respect de la réglementation ; Organiser et coordonner la maintenance et l’entretien des bâtiments, équipements et espaces extérieurs.
* Marchés publics : Assurer l’élaboration, la passation et le suivi des marchés publics ; Représenter le maître d’ouvrage lors de l’exécution des marchés de travaux et de prestations de services.
* Finances : Construire le Rapport d’Orientations Budgétaires et le budget pour les missions concernées en lien avec le service Finances ; Assurer le suivi financier des marchés en cours
* Travaux neufs sur le patrimoine bâti et voirie : Assurer la conduite d’opération de construction, réhabilitation ou de rénovation d’ouvrage ; Suivre des opérations d’investissements pour les travaux neufs (construction / réhabilitations) ; Pilotage des missions de maîtrise d’œuvre et des études préalables pour tous les travaux ; Organiser, coordonner les travaux et assurer le respect des coûts et des délais.
* Maintenance/entretien du patrimoine bâti : Assurer le suivi technique général du patrimoine bâti ; Veiller au respect de la réglementation ; Organiser et coordonner la maintenance et l’entretien des bâtiments, équipements et espaces extérieurs.
* Marchés publics : Assurer l’élaboration, la passation et le suivi des marchés publics ; Représenter le maître d’ouvrage lors de l’exécution des marchés de travaux et de prestations de services.
* Finances : Construire le Rapport d’Orientations Budgétaires et le budget pour les missions concernées en lien avec le service Finances ; Assurer le suivi financier des marchés en cours
Profils recherchés
Profil et compétences :
Expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires ;
Connaissances du bâtiment, de la voirie, des équipements techniques, des opérations de maintenance à réaliser, des procédures de marchés ;
Aptitude à travailler avec des partenaires variés ;
Maîtrise des outils informatiques notamment Word, Excel, Outlook, etc.
Prendre en compte la sécurité et la sûreté des personnes et des biens ;
Connaissance de la règlementation en matière de commande publique, de travaux et de mise en sûreté des bâtiments et matériels ;
Savoir apprécier et gérer les situations d’urgence.
Rigueur, organisation, autonomie et polyvalence
Expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires ;
Connaissances du bâtiment, de la voirie, des équipements techniques, des opérations de maintenance à réaliser, des procédures de marchés ;
Aptitude à travailler avec des partenaires variés ;
Maîtrise des outils informatiques notamment Word, Excel, Outlook, etc.
Prendre en compte la sécurité et la sûreté des personnes et des biens ;
Connaissance de la règlementation en matière de commande publique, de travaux et de mise en sûreté des bâtiments et matériels ;
Savoir apprécier et gérer les situations d’urgence.
Rigueur, organisation, autonomie et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0160315454
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire et Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
Chèques déjeuner (carte)
CNAS
Envoyer CV et lettre de motivation par voie électronique : mh.melo@siam77.fr
A l'attention de
M. Jacques DELPORTE
Président du Siam
Rémunération statutaire et Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
Chèques déjeuner (carte)
CNAS
Envoyer CV et lettre de motivation par voie électronique : mh.melo@siam77.fr
A l'attention de
M. Jacques DELPORTE
Président du Siam
Adresse de l'employeur
SAINT THIBAULT DES VIGNES S.I.A.M. (SI Assainissement de Marne la Vallée)
>13 Avenue de La Courtillière
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
>13 Avenue de La Courtillière
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.