Responsable h/f du pôle Travaux
Offre n° O077250325001100
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
B.P. 12 297 rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
24/05/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Environnement et du Cycle de l'eau, le ou la responsable du pôle travaux est rattaché(e) au responsable du service Environnement.
Il travaille en équipe au sein du service et de la direction et a des relations de travail fréquentes avec les autres directions de la Communauté d'agglomération et des communes
Il travaille aussi en contacts avec les élus, collectivités et les instances extérieures.
Il travaille en équipe au sein du service et de la direction et a des relations de travail fréquentes avec les autres directions de la Communauté d'agglomération et des communes
Il travaille aussi en contacts avec les élus, collectivités et les instances extérieures.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
* Management
o Encadrement, pilotage et suivi de l'activité du pôle (management transverse, animation des instances associées, ...).
o Suivi de la réactivité et de la qualité du service
o Relation avec les élus
o Transmission d'information et reporting
* Participation à la définition des orientations stratégiques du service
* Mise en oeuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement
o Participation à l'élaboration du programme de renouvellement des réseaux
o Planification et priorisation des opérations de renouvellement
o Pilotage et évaluation des programmes de renouvellement
o Pilotage des plans d'actions associés et proposition d'actions correctives en cas d'écarts
o Suivi de l'exécution budgétaire des programmes
o Élaboration des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions, notes, bilan ...)
* Veille et observation sectorielle
* Mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
o Mise en oeuvre des procédures et outils " métier "
o Mise en place et suivi des indicateurs du pôle
o Rédaction de prescriptions techniques
o Validation des mises à jour des bilans annuels et des plans de surveillance, des RPQS
o Contribution au rapport d'activité
* Marchés publics
o Planification et programmation des besoins du service
o Rédaction des cahiers des charges
o Suivi contractuel
* Participation à la planification pluriannuelle des investissements et des budgets
o Élaboration et exécution des plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement du pôle
o Suivi des budgets et du plan de dépense du pôle
o Élaboration et suivi des demandes de subvention
SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
* Expérience en conduite d'opérations dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
* Participation à des réunions de chantier
* Aisance avec les outils informatiques (bureautique, métiers, SIG...)
* Permis B obligatoire
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
* Disponibilité pour réunions avec les délégataires et les partenaires
* Visites sur les sites
* Participation à des réunions en présence d'élus
* Assurer l'intérim du responsable du pôle Contrats et Prospective
* Obligation de port d'équipements de protection individuelle
* Vaccination
* Participation aux astreintes décisionnelles
* Management
o Encadrement, pilotage et suivi de l'activité du pôle (management transverse, animation des instances associées, ...).
o Suivi de la réactivité et de la qualité du service
o Relation avec les élus
o Transmission d'information et reporting
* Participation à la définition des orientations stratégiques du service
* Mise en oeuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement
o Participation à l'élaboration du programme de renouvellement des réseaux
o Planification et priorisation des opérations de renouvellement
o Pilotage et évaluation des programmes de renouvellement
o Pilotage des plans d'actions associés et proposition d'actions correctives en cas d'écarts
o Suivi de l'exécution budgétaire des programmes
o Élaboration des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions, notes, bilan ...)
* Veille et observation sectorielle
* Mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
o Mise en oeuvre des procédures et outils " métier "
o Mise en place et suivi des indicateurs du pôle
o Rédaction de prescriptions techniques
o Validation des mises à jour des bilans annuels et des plans de surveillance, des RPQS
o Contribution au rapport d'activité
* Marchés publics
o Planification et programmation des besoins du service
o Rédaction des cahiers des charges
o Suivi contractuel
* Participation à la planification pluriannuelle des investissements et des budgets
o Élaboration et exécution des plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement du pôle
o Suivi des budgets et du plan de dépense du pôle
o Élaboration et suivi des demandes de subvention
SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
* Expérience en conduite d'opérations dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
* Participation à des réunions de chantier
* Aisance avec les outils informatiques (bureautique, métiers, SIG...)
* Permis B obligatoire
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
* Disponibilité pour réunions avec les délégataires et les partenaires
* Visites sur les sites
* Participation à des réunions en présence d'élus
* Assurer l'intérim du responsable du pôle Contrats et Prospective
* Obligation de port d'équipements de protection individuelle
* Vaccination
* Participation aux astreintes décisionnelles
Profils recherchés
Qualifications requises
De formation Bac +5 ou Ingénieur dans le domaine de l'eau (ENGEES ...) avec une première expérience d'encadrement d'un service travaux dans le domaine de l'eau (5 ans)
COMPETENCES
Savoir faire
* Capacité d'analyse et de pilotage de projet.
* Capacité à travailler en mode projet
* Capacité à animer des équipes
* Capacité rédactionnelle
* Faculté à conduire et à animer des réunions
* Faculté à négocier et à communiquer
* Capacité à hiérarchiser les urgences
* Respect des délais et des priorités du service
Savoirs
* Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
* Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques
* Conduite de projet
* Connaissance des règles de la commande publique et des procédures
* Connaissance en génie civil et des ouvrages d'eau et d'assainissement (réservoirs, postes de refoulement, station d'épuration)
* Connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales et des politiques publiques
Savoir être
* Organisation, Rigueur méthodologique
* Disponibilité
* Qualités relationnelles
* Adaptabilité
* Aptitude à la communication
* Autonomie, Sens de l'initiative
* Dynamisme, Force de proposition
* Sens du service public
* Concourir aux missions de transition écologique
De formation Bac +5 ou Ingénieur dans le domaine de l'eau (ENGEES ...) avec une première expérience d'encadrement d'un service travaux dans le domaine de l'eau (5 ans)
COMPETENCES
Savoir faire
* Capacité d'analyse et de pilotage de projet.
* Capacité à travailler en mode projet
* Capacité à animer des équipes
* Capacité rédactionnelle
* Faculté à conduire et à animer des réunions
* Faculté à négocier et à communiquer
* Capacité à hiérarchiser les urgences
* Respect des délais et des priorités du service
Savoirs
* Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
* Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques
* Conduite de projet
* Connaissance des règles de la commande publique et des procédures
* Connaissance en génie civil et des ouvrages d'eau et d'assainissement (réservoirs, postes de refoulement, station d'épuration)
* Connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales et des politiques publiques
Savoir être
* Organisation, Rigueur méthodologique
* Disponibilité
* Qualités relationnelles
* Adaptabilité
* Aptitude à la communication
* Autonomie, Sens de l'initiative
* Dynamisme, Force de proposition
* Sens du service public
* Concourir aux missions de transition écologique
Contact et modalités de candidature
Contact
0164792525
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. le Président
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. le Président
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.