Agent d'animation à la résidence d'autonomie des Mésanges
Offre n° O077250313000170
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Bd de Lorraine, Vaires-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Population et Solidarité, sous la responsabilité du directeur de la résidence autonomie des Mésanges, vous assurez, dans le respect des directives municipales, la coordination des actions d’animation et le pilotage d’actions spécifiques. Vous serez force de proposition en étant à l’écoute des besoins spécifiques des résidents, des familles et de l’équipe. Au sein d’une équipe de 7 agents (directeur, secrétaire, gardien, agents de salle et de cuisine) et d’une résidence de 80 logements, le poste d’animateur(trice) est central dans la vie de la résidence.
Missions / conditions d'exercice
Animation
- Définir le projet d’animation en lien avec la volonté municipale, les attentes des résidents et en collaboration avec les membres de l’équipe,
- Proposer un programme d’animation diversifié autour, entre autres, d’activités physiques, artistiques, manuelles, sociales, de prévention et de bien-être,
- Planifier, coordonner, préparer et animer les activités proposées en lien avec les intervenants et l’équipe,
- Inciter les résidents à participer aux activités et sorties,
- Participer aux temps forts de la résidence (repas anniversaires, veillée de Noël, goûters festifs et thématiques, évènements ponctuels…).
Accompagnement
- Accueil et accompagnement individuel et collectif des résidents,
- Identification des besoins et des attentes des résidents,
- Participation à l’élaboration, la mise en place, le suivi et l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisé,
- Lien avec les familles, les résidents et les bénévoles, …
- Favoriser les échanges intergénérationnels.
Coordination
- Coordination, planification et communication des activités et des animations,
- Pilotage et évaluation des actions menées en terme de fréquentation et de pertinence,
- Réalisation de bilans d’activité,
- Ajustement des projets et des actions,
- Pilotage des actions spécifiques séniors
- Animation du séjour seniors une fois par an,
- Mise en place d’activités et de sorties en commun avec un réseau de partenaires internes (CCAS, Ville) et externes à développer,
- Gestion des commandes et factures liées à l’animation,
- Gestion de la régie de recettes,
- Préparation et suivi du budget animation,
- Recherche de prestataires et/ou de nouveaux partenaires.
- Définir le projet d’animation en lien avec la volonté municipale, les attentes des résidents et en collaboration avec les membres de l’équipe,
- Proposer un programme d’animation diversifié autour, entre autres, d’activités physiques, artistiques, manuelles, sociales, de prévention et de bien-être,
- Planifier, coordonner, préparer et animer les activités proposées en lien avec les intervenants et l’équipe,
- Inciter les résidents à participer aux activités et sorties,
- Participer aux temps forts de la résidence (repas anniversaires, veillée de Noël, goûters festifs et thématiques, évènements ponctuels…).
Accompagnement
- Accueil et accompagnement individuel et collectif des résidents,
- Identification des besoins et des attentes des résidents,
- Participation à l’élaboration, la mise en place, le suivi et l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisé,
- Lien avec les familles, les résidents et les bénévoles, …
- Favoriser les échanges intergénérationnels.
Coordination
- Coordination, planification et communication des activités et des animations,
- Pilotage et évaluation des actions menées en terme de fréquentation et de pertinence,
- Réalisation de bilans d’activité,
- Ajustement des projets et des actions,
- Pilotage des actions spécifiques séniors
- Animation du séjour seniors une fois par an,
- Mise en place d’activités et de sorties en commun avec un réseau de partenaires internes (CCAS, Ville) et externes à développer,
- Gestion des commandes et factures liées à l’animation,
- Gestion de la régie de recettes,
- Préparation et suivi du budget animation,
- Recherche de prestataires et/ou de nouveaux partenaires.
Profils recherchés
PROFIL:
- Avoir de l’appétence pour l’animation et le public senior,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Savoir planifier, organiser et chiffrer une action, un projet,
- Être rigoureux et méthodique dans la gestion administrative,
- Motivation, dynamisme, enthousiasme et polyvalence,
- Être à l’écoute et disponible,
- Esprit d’initiative,
- Esprit d’équipe,
- Être titulaire du permis B.
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS
- Avoir de l’appétence pour l’animation et le public senior,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Savoir planifier, organiser et chiffrer une action, un projet,
- Être rigoureux et méthodique dans la gestion administrative,
- Motivation, dynamisme, enthousiasme et polyvalence,
- Être à l’écoute et disponible,
- Esprit d’initiative,
- Esprit d’équipe,
- Être titulaire du permis B.
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0164724545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Edmonde JARDIN, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
Mme Edmonde JARDIN, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.