AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE – AGENT POUR LES POINTS ECOLES
Offre n° O077250305000687
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet - Catégorie C
Permis B souhaité
Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end.
Présence tous temps à l'extérieur
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
Self municipal - ASCP et CNAS - Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l'avis d'imposition et Prévoyance à hauteur de 50%
Permis B souhaité
Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end.
Présence tous temps à l'extérieur
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
Self municipal - ASCP et CNAS - Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l'avis d'imposition et Prévoyance à hauteur de 50%
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l'autorité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire.
1-Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôler le stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérer et signaler les dysfonctionnements Surveiller le respect des arrêtés municipaux Renseigner et orienter les usagers.
2-Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire Prévenir les stationnements anarchiques Renseigner et orienter les usagers.
3- Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police
Sous l'autorité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire.
1-Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôler le stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérer et signaler les dysfonctionnements Surveiller le respect des arrêtés municipaux Renseigner et orienter les usagers.
2-Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire Prévenir les stationnements anarchiques Renseigner et orienter les usagers.
3- Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police
Profils recherchés
Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant Relever une infraction et la qualifier Gérer une situation Rendre compte Structuration des écrits (rapports) Gérer les conflits Faire preuve de discernement et de réflexion Maîtriser l'orthographe et l'outil informatique Sens du relationnel et du service public Aimer le travail de terrain Etre loyal, discret, calme et posé Ecouter et comprendre Maîtrise de soi Assiduité et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.