Médecin - Directeur adjoint au sein de la DPMIPS F/H
Offre n° O077250301394520
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19 rue saint louis, 77000, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur adjoint de la Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Promotion de la Santé est chargé de proposer les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique de prévention et de protection maternelle et infantile (PMI), de promotion de la santé et des modes d'accueil de la petite enfance.
Missions principales :
- Conseiller et assister les Elus dans son domaine de compétence,
- Etre garant du recueil et traitement des informations épidémiologiques issus des avis de grossesse, certificats de santé,
extraits de naissance,... (Art.L.2132-1, Art.L.2132-3)
- Assurer dans le domaine de la santé (Référence médicale) conseils, expertises et soutiens techniques,
- Impulser, soutenir et évaluer les actions de préventions médico-sociales en faveur des familles, des femmes enceintes,
des enfants de moins de 6 ans et des jeunes,
- Impulser, soutenir et évaluer les actions de planification et éducation familiale, notamment auprès du public jeune,
- Assurer dans le cadre des modes d'accueil collectifs et individuels du jeune enfant, les autorisations de fonctionner, le
contrôle, le suivi, le contentieux, la formation,...
- Participer en transversalité à la protection de l'enfance, notamment en matière de santé,
- Participer activement aux actions et aux projets relatifs à la santé mentale, et plus particulièrement à la pédopsychiatrie,
- Développer le partenariat départemental, régional voire national (réseaux périnataux, hospitaliers, CAMSP, ARS,
Education Nationale, CPAM, Caf, MSA, collectivités territoriales, etc.),
- Participer aux schémas départementaux (autonomie, action sociale et médico-sociale, schéma départemental des
services aux familles, ...).
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Missions principales :
- Conseiller et assister les Elus dans son domaine de compétence,
- Etre garant du recueil et traitement des informations épidémiologiques issus des avis de grossesse, certificats de santé,
extraits de naissance,... (Art.L.2132-1, Art.L.2132-3)
- Assurer dans le domaine de la santé (Référence médicale) conseils, expertises et soutiens techniques,
- Impulser, soutenir et évaluer les actions de préventions médico-sociales en faveur des familles, des femmes enceintes,
des enfants de moins de 6 ans et des jeunes,
- Impulser, soutenir et évaluer les actions de planification et éducation familiale, notamment auprès du public jeune,
- Assurer dans le cadre des modes d'accueil collectifs et individuels du jeune enfant, les autorisations de fonctionner, le
contrôle, le suivi, le contentieux, la formation,...
- Participer en transversalité à la protection de l'enfance, notamment en matière de santé,
- Participer activement aux actions et aux projets relatifs à la santé mentale, et plus particulièrement à la pédopsychiatrie,
- Développer le partenariat départemental, régional voire national (réseaux périnataux, hospitaliers, CAMSP, ARS,
Education Nationale, CPAM, Caf, MSA, collectivités territoriales, etc.),
- Participer aux schémas départementaux (autonomie, action sociale et médico-sociale, schéma départemental des
services aux familles, ...).
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Vous avez des bonnes connaissances des missions de la PMI, des politiques de santé et de leur législation. Vous avez des capacités managériales affirmées et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez initier, mobiliser et impulser.
Vous possédez des qualités d'écoute et relationnelles, vous êtes efficace, réactif et disponible. Vous savez travailler dans l'urgence.
Ce poste est pour vous !
Vous possédez des qualités d'écoute et relationnelles, vous êtes efficace, réactif et disponible. Vous savez travailler dans l'urgence.
Ce poste est pour vous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Ouvert aux contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.