Responsable Relais Petite Enfance - EJE

Offre n° O077250221000747
Publiée le 21/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La ville de Torcy est située dans le Département de Seine et Marne en Ile de France et compte 23 352 habitants. Elle est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Située au Nord-Ouest du Département, à 25 km de Paris, la Ville est limitée au Nord par la Marne, à l'Est par l'A104 (Francilienne) à l'Ouest par Noisiel et au Sud par Lognes. La ligne A du RER relie Torcy au cœur de Paris en 30 minutes.
Dotée d'équipements municipaux de qualité crèches, groupes scolaires, gymnases, la ville de Torcy compte sur son territoire 40% d'espaces verts et bleus.
L'aménagement qualitatif des bords de Marne, la rénovation récente de plusieurs parcs urbains, la modernisation de l'île de loisirs renforcent la qualité de vie, synonyme de développement durable de Torcy.
Torcy est le siège de la sous-préfecture de l'agglomération Paris Vallée de la Marne. Des équipements publics d'envergure seront renforcés dans les deux années à venir, par l'ouverture près de la gare RER de l'Hôtel de Police d'agglomération et d'un Centre d'Incendie et de Secours au sein de la ZAC des Coteaux de la Marne en cours d'aménagement par Epamarne.
La rénovation du parc locatif social, les travaux de réhabilitation du quartier de l'Arche Guédon et l'offre commerciale de proximité en plein renouveau font de Torcy une ville à vivre au sein de laquelle le service public communal est une valeur centrale.
Enfin la ville de Torcy dispose d'un tissu associatif dynamique dans différents domaines : animation, sport et culture. Le centre culturel l'espace Lino Ventura propose une programmation diversifiée et un partenariat local avec la scène nationale de la Ferme du Buisson et la scène intercommunale Les Passerelles.
Lieu de travail
Place de L'Appel du 18 Juin 1940, Torcy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE + 13ème mois brut (traitement indiciaire + prime fixe) majoré de 30 % + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la petite enfance et en partenariat avec la coordinatrice des RPE, responsable du RPE du Bord de l’Eau vous serez :
Missions / conditions d'exercice
Responsable et chargé(e) du fonctionnement et de l’animation du Relais Petite Enfance (RPE) Crayons de couleur
• Informer les parents sur les modes d’accueil, les places disponibles chez les assistantes maternelles et les modalités d’emploi d’une assistante maternelle,
• Accueillir et informer les assistantes maternelles sur leurs droits et obligation en qualité d’employées,
• Accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation et dans leur relation avec les parents,
• Organiser un lieu d’accueil chaleureux propice au bien-être des enfants,
• Mettre en place des actions ponctuelles et moments festifs,
• Travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs locaux et départementaux, participer au réseau des RPE du 77,
• Assurer la gestion administrative et budgétaire,

Accueillant(e) au sein du Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP)
• Accueillir les parents et les enfants dans leurs différences,
• Être disponible et à l’écoute des familles,
• Conseiller et orienter les parents en fonction des demandes,
• Favoriser la participation et la prise d’initiative des adultes,
• Assurer la dynamique des séances,
• Être attentif à l’évolution des enfants et à la relation enfants/parents,
• Développer le partenariat, participer au réseau des LAEP du 77,
• Participer aux réunions de la direction et aux manifestations du REAAP.
Profils recherchés
Profil recherché
• Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants,
• Avoir des connaissances générales des politiques Petite Enfance,
• Faire preuve de dynamisme, d’ouverture d’esprit, de créativité, être force de propositions,
• Avoir le sens du service public, de l’organisation, être autonome,
• Être doté de qualités relationnelles, de capacité d’écoute et de médiation, secret professionnel,
• Être en mesure de s’intégrer dans une démarche de projet avec un réseau de partenaires,
• Maîtriser les outils informatiques et administratifs ;
• Connaitre la méthodologie de projets
• Avoir bénéficié de la formation accueillante LAEP (appréciée)

Temps de travail hebdomadaire : 37h40

Modalités de travail : L’agent peut être amené à travailler en soirée (réunions, conférences) ou le samedi matin (réunions, fêtes). Les congés seront pris sur les périodes de congés scolaires et en harmonie avec la responsable du RPE BDE/ LAEP.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération (13ème mois brut (TI) majoré de 30 %) + adhésion CNAS - 25 jours de congés annuels + 16 jours d’ARTT + 3 jours de sujétion + possibilité de 2 jours supplémentaires de fractionnement + CET.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Anne Laure Palluel, Coordinatrice des RPE au 06.70.00.67.93.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160373752
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de L'Appel du 18 juin 1940
77200 TORCY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.