assistant(e) maternel(le)
Offre n° O077250221000228
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 38.941 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l’autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
La Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de l’Éducation et des Familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs.
La Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de l’Éducation et des Familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice et de la directrice adjointe de la crèche familiale ainsi que la responsable de service, de son adjointe, l’assistante maternelle a pour mission d’accueillir à son domicile des enfants âgés de 10 semaines ou plus et de participer à leur éducation dans le respect du projet global du service :
- Accueillir les parents et les enfants à leur domicile
- Assurer les transmissions en direction des parents et l’équipe d’encadrement de la crèche familiale
- Accompagner l’enfant dans le processus de séparation, dans la mise en place d’activités d’éveil
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, règles de sécurité et d’hygiène conformes aux normes et selon les consignes de l’équipe d’encadrement de la crèche familiale
- Accompagner les enfants aux différentes activités selon leur âge, activités d’accueil et autres projets extérieurs (médiathèque, atelier de psychomotricité)
- Répondre aux besoins quotidiens de l’enfant (hygiène corporelle, repas, sieste, jeux…)
- Participer à la formation continue (accès au CNFPT, analyse de pratique)
- Participer aux réunions (2 journées pédagogiques dans l’année), manifestations et organisations des fêtes du service (temps conviviaux avec les familles)
- Apporter un soutien aux parents dans leur rôle éducatif dans le respect du positionnement professionnel, et en accord avec le projet éducatif
- Accueillir les parents et les enfants à leur domicile
- Assurer les transmissions en direction des parents et l’équipe d’encadrement de la crèche familiale
- Accompagner l’enfant dans le processus de séparation, dans la mise en place d’activités d’éveil
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, règles de sécurité et d’hygiène conformes aux normes et selon les consignes de l’équipe d’encadrement de la crèche familiale
- Accompagner les enfants aux différentes activités selon leur âge, activités d’accueil et autres projets extérieurs (médiathèque, atelier de psychomotricité)
- Répondre aux besoins quotidiens de l’enfant (hygiène corporelle, repas, sieste, jeux…)
- Participer à la formation continue (accès au CNFPT, analyse de pratique)
- Participer aux réunions (2 journées pédagogiques dans l’année), manifestations et organisations des fêtes du service (temps conviviaux avec les familles)
- Apporter un soutien aux parents dans leur rôle éducatif dans le respect du positionnement professionnel, et en accord avec le projet éducatif
Profils recherchés
Être domicilié(e) sur Pontault-Combault.
Être assistant(e) maternel(le) agréé(e) ou en voie de le devenir.
Être assistant(e) maternel(le) agréé(e) ou en voie de le devenir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0170054700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Amandine Tissier, directrice de la crèche familiale, par téléphone au 01 60 34 24 80 ou par mail atissier@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Amandine Tissier, directrice de la crèche familiale, par téléphone au 01 60 34 24 80 ou par mail atissier@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.