Agent technique en charge de la restauration

Offre n° O077250212000120
Publiée le 12/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5 rue de La Brie, Favières (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire général de Mairie, vous participez activement à la vie périscolaire de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez, durant les périodes scolaires, l'installation et la préparation du service de restauration ainsi que le nettoyage des locaux de la cantine.
Profils recherchés
Agent possédant une expérience sur un poste similaire et maitrisant la réglementation relative à la sécurité des aliments et à l'hygiène et à l'entretien des locaux de restauration.

Travail durant les périodes scolaires - Temps de travail annualisé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0164070207
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mr Le Maire
5 rue de La Brie
77220 FAVIERES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.