Responsable du service action sociale CCAS/Logement
Offre n° O077250131000674
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Pringy est située à 45 km au sud de Paris, dans le département de Seine et Marne, 4 000 habitants.
Lieu de travail
1 Bis rue des Ecoles, Pringy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Pringy située à 45 km au sud de Paris, dans le département de Seine-et-Marne, 4 000 habitants, recrute sa/son Responsable du service action sociale, CCAS/Logement.
Missions / conditions d'exercice
Missions sociales et administratives du CCAS :
- Participation à la mise en œuvre de la politique d'action sociale ;
- Instruction des dossiers et suivi des demandes sociales des administrés ;
- Interface avec les partenaires institutionnelles (Préfecture, Procureur, Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine) et acteurs sociaux (MDS, PAT de Melun, CPAM…) ;
- Organisation, préparation et participation aux réunions du conseil d'administration ;
- Préparation et suivi du budget ;
- Tenue du registre des personnes vulnérables ;
- Participation à la mise en œuvre et à l’animation d’un plan d’action annuel auprès des séniors ;
- Participation à l’organisation et à la gestion des manifestations avec l’élu référent (colis de Noël, repas et voyage des aînés, ...) ;
- Gestion et suivi du service de portage des repas à domicile ;
- Tenue des régies d’avance et de recette au titre de la fonction de régisseur principal.
Gestion du parc locatif du contingent communal et intercommunal :
- Information, enregistrement et suivi des demandes de logements sociaux (SNE) ;
- Participation active aux différentes instances partenariales (CALEOL, CIL, CPIL…) ;
- Reporting sur tableaux de bord de l’activité du guichet logement auprès de la hiérarchie, des élus et de l’EPCI.
- Participation à la mise en œuvre de la politique d'action sociale ;
- Instruction des dossiers et suivi des demandes sociales des administrés ;
- Interface avec les partenaires institutionnelles (Préfecture, Procureur, Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine) et acteurs sociaux (MDS, PAT de Melun, CPAM…) ;
- Organisation, préparation et participation aux réunions du conseil d'administration ;
- Préparation et suivi du budget ;
- Tenue du registre des personnes vulnérables ;
- Participation à la mise en œuvre et à l’animation d’un plan d’action annuel auprès des séniors ;
- Participation à l’organisation et à la gestion des manifestations avec l’élu référent (colis de Noël, repas et voyage des aînés, ...) ;
- Gestion et suivi du service de portage des repas à domicile ;
- Tenue des régies d’avance et de recette au titre de la fonction de régisseur principal.
Gestion du parc locatif du contingent communal et intercommunal :
- Information, enregistrement et suivi des demandes de logements sociaux (SNE) ;
- Participation active aux différentes instances partenariales (CALEOL, CIL, CPIL…) ;
- Reporting sur tableaux de bord de l’activité du guichet logement auprès de la hiérarchie, des élus et de l’EPCI.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles et goût pour l’accueil du public
- Empathie, écoute active et capacité à conduire des entretiens
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel métier CIRIL…)
- Connaissances en matière de politique du logement social et du cadre réglementaire de l’action sociale
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l’organisation et capacité de gestion des priorités
- Esprit d’initiative
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Particularités du poste :
- Respect des obligations professionnelles (discrétion, confidentialité, secret professionnel) ;
- Permis B obligatoire ;
- Disponibilité nécessaire de l’agent lors des actions et évènements du CCAS.
Rémunération :
- Statutaire, RIFSEEP, prévoyance maintien de salaire, CNAS
- Empathie, écoute active et capacité à conduire des entretiens
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel métier CIRIL…)
- Connaissances en matière de politique du logement social et du cadre réglementaire de l’action sociale
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l’organisation et capacité de gestion des priorités
- Esprit d’initiative
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Particularités du poste :
- Respect des obligations professionnelles (discrétion, confidentialité, secret professionnel) ;
- Permis B obligatoire ;
- Disponibilité nécessaire de l’agent lors des actions et évènements du CCAS.
Rémunération :
- Statutaire, RIFSEEP, prévoyance maintien de salaire, CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0160658300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 Bis rue des Ecoles
77310 PRINGY
Monsieur le Maire
1 Bis rue des Ecoles
77310 PRINGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.