Agent-e d'accueil social-e au logement
Offre n° O077250123001454
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Moissy-Cramayel, 77 (18 631 habitants), poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (352 123 habitants), 5ème territoire Francilien. Une opération de renouvellement urbain, la création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 ha, la construction de nouveaux équipements publics et l'extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.
Lieu de travail
Place du Souvenir, Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché-e à la direction du pôle solidarité et service logement, vos missions principales seront les suivantes
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et renseigner le public ;
Identifier, qualifier et orienter les demandeurs de logement ;
Assurer des missions administratives ;
Rédiger des notes de situation ;
Enregistrer les demandes de logement ;
Réaliser des requêtes
Participer aux réunions partenariales et aux commissions des préventions et des impayés locatifs.
Identifier, qualifier et orienter les demandeurs de logement ;
Assurer des missions administratives ;
Rédiger des notes de situation ;
Enregistrer les demandes de logement ;
Réaliser des requêtes
Participer aux réunions partenariales et aux commissions des préventions et des impayés locatifs.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat, d'accueil et avez de bonnes connaissances des dispositifs et acteurs dans le domaine du logement.
Doté-e de qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur et de disponibilité.
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires) - CNAS
Temps complet : 37h30 par semaine - 5 semaines de congés et 15 jours d'ARTT.
Doté-e de qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur et de disponibilité.
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires) - CNAS
Temps complet : 37h30 par semaine - 5 semaines de congés et 15 jours d'ARTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164881540
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Maire
Place du Souvenir, B.P. 24,
77557 Moissy-Cramayel Cedex
Madame la Maire
Place du Souvenir, B.P. 24,
77557 Moissy-Cramayel Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.