Directeur de la Médiathèque Aimé Césaire
Offre n° O077250121000614
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Maurice de Vlaminck, Roissy-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous sommes un réseau dynamique de 14 médiathèques dans une démarche d’offrir toujours plus de services à nos usagers, une dimension numérique forte et un vaste projet Médiathèques de Demain assorti d’un budget pour la réalisation. La médiathèque Aimé-Césaire est au cœur d’une projet managérial de cohésion et de dynamique d’une équipe de 10 personnes.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Encadrer l’équipe de la médiathèque Aimé Césaire, fixer les objectifs du secteur et des agents chargés de les mettre en œuvre
- En tant que membre de l’équipe de direction des médiathèques, participer aux projets transversaux, et à la réflexion sur l’évolution du projet de service ; en particulier sur les projets de Politique Documentaire
- Organiser la mise à disposition, la promotion et la médiation de ressources documentaires cohérentes en direction du public et des partenaires socio-éducatifs
- Animer des temps de médiation en directions des publics, individuels et en groupes
- Assurer la mise à disposition et la médiation des documents et ressources proposés par le réseau des médiathèques.
- Encadrer l’équipe de la médiathèque Aimé Césaire, fixer les objectifs du secteur et des agents chargés de les mettre en œuvre
- En tant que membre de l’équipe de direction des médiathèques, participer aux projets transversaux, et à la réflexion sur l’évolution du projet de service ; en particulier sur les projets de Politique Documentaire
- Organiser la mise à disposition, la promotion et la médiation de ressources documentaires cohérentes en direction du public et des partenaires socio-éducatifs
- Animer des temps de médiation en directions des publics, individuels et en groupes
- Assurer la mise à disposition et la médiation des documents et ressources proposés par le réseau des médiathèques.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
- Bonne culture générale
- Aptitudes au management d’équipe, à la délégation, à la communication
- Sens du contact et du service public
- Qualités d’analyse, de synthèse et d’organisation
- Aptitudes à la prise de parole et à la gestion de groupes
- Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation
- Créativité, dynamisme
- Réactivité, adaptabilité
COMPETENCES
- Maitrise des outils de gestion de projet
- Maitrise des outils bibliothéconomiques
- Maitrise des outils bureautiques
- Ouverture sur le numérique
- Bonne culture générale
- Aptitudes au management d’équipe, à la délégation, à la communication
- Sens du contact et du service public
- Qualités d’analyse, de synthèse et d’organisation
- Aptitudes à la prise de parole et à la gestion de groupes
- Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation
- Créativité, dynamisme
- Réactivité, adaptabilité
COMPETENCES
- Maitrise des outils de gestion de projet
- Maitrise des outils bibliothéconomiques
- Maitrise des outils bureautiques
- Ouverture sur le numérique
Contact et modalités de candidature
Contact
0160372424
Informations complémentaires
recrutement-stage@agglo-pvm.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.