Directeur adjoint, chef du pôle des publics de la cité épiscopale de Meaux et du domaine de Monthyon
Offre n° O077250120001180
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 25 minutes de Paris, la ville de Meaux (56 000 habitants), ville la plus peuplée de Seine et Marne, est la ville-centre de la Communauté d’Agglomération du pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bien-vivre ensemble et la sécurité sont une priorité.
MISSION PRINCIPALE :
Sous l’autorité de la directrice de la Cité épiscopale de Meaux Musée et Patrimoine et du Domaine Jean-Claude Brialy de Monthyon, à la tête d’une équipe de 3 agents, vous êtes en charge de la programmation culturelle, de l’offre de médiation et du développement des publics des deux sites. Vous participez à la mise en oeuvre du projet de renouveau de la Cité épiscopale et êtes le chef de projet pour le renouvellement du Label Ville et Pays d’Art et d’Histoire.
MISSION PRINCIPALE :
Sous l’autorité de la directrice de la Cité épiscopale de Meaux Musée et Patrimoine et du Domaine Jean-Claude Brialy de Monthyon, à la tête d’une équipe de 3 agents, vous êtes en charge de la programmation culturelle, de l’offre de médiation et du développement des publics des deux sites. Vous participez à la mise en oeuvre du projet de renouveau de la Cité épiscopale et êtes le chef de projet pour le renouvellement du Label Ville et Pays d’Art et d’Histoire.
Missions / conditions d'exercice
PILOTAGE DE LA PROGRAMMATION CULTURELLE
Vous pilotez l’élaboration et la mise en œuvre de la programmation culturelle (expositions, visites, conférences, ateliers) Musée & Patrimoine de la Cité et de Monthyon, en collaboration avec les pôles scientifique et technique. Vous organisez et coordonnez également des manifestations ou des événements au sein de la Cité comme hors les murs et à Monthyon dans le cadre, notamment, des grands rendez-vous nationaux liés à l’architecture, au patrimoine, aux musées, aux jardins, à l’archéologie et au cinéma. Enfin, vous développez des partenariats culturels, artistiques et touristiques avec les associations, les acteurs locaux et territoriaux, ainsi que de grandes institutions
PILOTAGE ET MISE EN PLACE D’UNE OFFRE DE MEDIATION EN LIEN AVEC LA PROGRAMMATION
Vous concevez et mettez en place des dispositifs de médiation destinés principalement aux scolaires, au jeune public et aux publics « éloignés », mais également aux familles et aux adultes. Vous supervisez la production des outils de médiation ainsi que la formation des guides-conférenciers et médiateurs. Par ailleurs, vous participez à l’élaboration du plan de communication pour les actions de votre pôle et aux éditions.
LABEL VPAH
Vous coordonnez le renouvellement du label en collaboration avec le pôle scientifique. Vous définissez et mettez en œuvre une politique de développement des publics et des actions de médiation liées à ce label. En partenariat avec le pôle scientifique, vous pilotez également la création des outils de médiation du futur CIAP.
PROJET DE RENOUVEAU DE LA CITE EPISCOPALE DE MEAUX & RESTRUCTURATION DU MUSEE BOSSUET
PROJET DE DEVELOPPEMENT DU MONAINE JEAN-CLAUDE BRIALY DE MONTHYON
Vous contribuez aux projets de renouveau de la Cité Épiscopale de Meaux et de restructuration du Musée Bossuet, ainsi qu'au développement du Domaine Jean-Claude Brialy à Monthyon, en intervenant sur la programmation, la médiation et le développement des publics. Vous assurez également la gestion de l'équipe et le suivi budgétaire de votre pôle.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public
Vous pilotez l’élaboration et la mise en œuvre de la programmation culturelle (expositions, visites, conférences, ateliers) Musée & Patrimoine de la Cité et de Monthyon, en collaboration avec les pôles scientifique et technique. Vous organisez et coordonnez également des manifestations ou des événements au sein de la Cité comme hors les murs et à Monthyon dans le cadre, notamment, des grands rendez-vous nationaux liés à l’architecture, au patrimoine, aux musées, aux jardins, à l’archéologie et au cinéma. Enfin, vous développez des partenariats culturels, artistiques et touristiques avec les associations, les acteurs locaux et territoriaux, ainsi que de grandes institutions
PILOTAGE ET MISE EN PLACE D’UNE OFFRE DE MEDIATION EN LIEN AVEC LA PROGRAMMATION
Vous concevez et mettez en place des dispositifs de médiation destinés principalement aux scolaires, au jeune public et aux publics « éloignés », mais également aux familles et aux adultes. Vous supervisez la production des outils de médiation ainsi que la formation des guides-conférenciers et médiateurs. Par ailleurs, vous participez à l’élaboration du plan de communication pour les actions de votre pôle et aux éditions.
LABEL VPAH
Vous coordonnez le renouvellement du label en collaboration avec le pôle scientifique. Vous définissez et mettez en œuvre une politique de développement des publics et des actions de médiation liées à ce label. En partenariat avec le pôle scientifique, vous pilotez également la création des outils de médiation du futur CIAP.
PROJET DE RENOUVEAU DE LA CITE EPISCOPALE DE MEAUX & RESTRUCTURATION DU MUSEE BOSSUET
PROJET DE DEVELOPPEMENT DU MONAINE JEAN-CLAUDE BRIALY DE MONTHYON
Vous contribuez aux projets de renouveau de la Cité Épiscopale de Meaux et de restructuration du Musée Bossuet, ainsi qu'au développement du Domaine Jean-Claude Brialy à Monthyon, en intervenant sur la programmation, la médiation et le développement des publics. Vous assurez également la gestion de l'équipe et le suivi budgétaire de votre pôle.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Profil recherché : Diplôme supérieur (bac+5) dans le domaine de l’histoire ou de l’histoire de l’art et de la médiation culturelle. Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Maitrise des méthodes, techniques et outils de médiation, notamment numériques, concernant la valorisation du patrimoine. Connaissances approfondies en histoire, histoire de l’art, histoire de l’architecture. Maitrise de l’élaboration d’une politique des publics. Force de proposition. Capacité d’encadrement d’une équipe (3 agents). Capacité de synthèse et d’analyse. Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Aisance rédactionnelle et orale. Autonomie, rigueur, méthode. Force de proposition. Permis B indispensable
Temps de travail et congés : 38 heures – temps complet – (20 CA + 18 RTT)
Lieu de travail : Cité épiscopale de Meaux – Musée & Patrimoine
Modalités d’exercice : Horaires en soirée et le week-end selon les besoins du service. Déplacements en Ile-de-France.
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Temps de travail et congés : 38 heures – temps complet – (20 CA + 18 RTT)
Lieu de travail : Cité épiscopale de Meaux – Musée & Patrimoine
Modalités d’exercice : Horaires en soirée et le week-end selon les besoins du service. Déplacements en Ile-de-France.
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.