Chargé(e) de mission GEMAPI
Offre n° O077250117000043
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 avenue du Général de Gaulle, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM) regroupe 21 communes et totalise 42 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuves et fer) et offre l’opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d’exception. Se situant à la confluence de la Seine et de l’Yonne, la CCPM recherche son ou sa chargé(e) de mission GEMAPI « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations ».
POSTE :
Placé sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Finances, des Marchés Publics, de l’Eau, de l’Assainissement et de la Gemapi, vous aurez pour mission la mise en œuvre et le développement de la compétence GEMAPI sur le territoire.
POSTE :
Placé sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Finances, des Marchés Publics, de l’Eau, de l’Assainissement et de la Gemapi, vous aurez pour mission la mise en œuvre et le développement de la compétence GEMAPI sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre le plan d’actions du diagnostic territorial face aux risques inondation
- Piloter les études et opérations de lutte contre les inondations par débordement, contre les remontées de nappe et contre le ruissellement et l’érosion
- Piloter les études et opérations de restauration hydromorphologique et de rétablissement des continuités écologiques
- Mettre en œuvre des plans d’actions du territoire inscrit dans les trois PEP Yonne, Loing et Seine Francilienne
- Développer une culture commune liée au risque et au fleuve
- Animer des actions de sensibilisation aux risques inondations auprès de différents publics (communes, exploitants agricoles, industriels, tout public, …)
- Mise en place de Totem, échelles limnimètriques et repères de crue
- Elaborer et suivre le Plan Intercommunal de Sauvegarde
- Etablir le système d’endiguement de la CCPM
- Elaborer et suivre le programme d’entretien des rus et des vidanges de compétence intercommunale
- Mise en place des règles de bonnes pratiques pour les projets d’urbanisations futurs
- Collaboration avec les services techniques et le technicien eau et assainissement pour la gestion des eaux pluviales ainsi qu’avec l’EPTB Seine et Grands Lacs
- Suivre et participer aux actions des syndicats gemapiens du territoire
- Elaborer ou participer à l’élaboration des cahiers des charges
- Piloter les études et opérations de lutte contre les inondations par débordement, contre les remontées de nappe et contre le ruissellement et l’érosion
- Piloter les études et opérations de restauration hydromorphologique et de rétablissement des continuités écologiques
- Mettre en œuvre des plans d’actions du territoire inscrit dans les trois PEP Yonne, Loing et Seine Francilienne
- Développer une culture commune liée au risque et au fleuve
- Animer des actions de sensibilisation aux risques inondations auprès de différents publics (communes, exploitants agricoles, industriels, tout public, …)
- Mise en place de Totem, échelles limnimètriques et repères de crue
- Elaborer et suivre le Plan Intercommunal de Sauvegarde
- Etablir le système d’endiguement de la CCPM
- Elaborer et suivre le programme d’entretien des rus et des vidanges de compétence intercommunale
- Mise en place des règles de bonnes pratiques pour les projets d’urbanisations futurs
- Collaboration avec les services techniques et le technicien eau et assainissement pour la gestion des eaux pluviales ainsi qu’avec l’EPTB Seine et Grands Lacs
- Suivre et participer aux actions des syndicats gemapiens du territoire
- Elaborer ou participer à l’élaboration des cahiers des charges
Profils recherchés
- Capacités dans le montage technique, administratif et financier de projets
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des institutions et des acteurs de la gestion des milieux aquatiques
- Connaissances en politiques environnementales
- Autonome, organisé, qualité rédactionnelles, relationnelles et esprit d’équipe
- Être force de proposition
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des institutions et des acteurs de la gestion des milieux aquatiques
- Connaissances en politiques environnementales
- Autonome, organisé, qualité rédactionnelles, relationnelles et esprit d’équipe
- Être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0160734400
Informations complémentaires
Statut, rémunération et atouts :
Cadre B de la Fonction Publique Titulaire (à défaut contractuel)
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours, télétravail, CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et au Pass Navigo, parking.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
Cadre B de la Fonction Publique Titulaire (à défaut contractuel)
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours, télétravail, CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et au Pass Navigo, parking.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.