Directeur/trice général/e
Offre n° O077250116000692
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 avenue Louis Delahaye, Ocquerre (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/La Directeur/trice général/e contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il ou elle dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Pilotage de l'équipe de direction
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Veille stratégique réglementaire et prospective
Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Pilotage de l'équipe de direction
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Veille stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine du Droit ou de l’Économie,
Parfaite connaissance de l'environnement territorial et des politiques publiques locales
Expérience significative réussie à un poste similaire
Parfaite connaissance de l'environnement territorial et des politiques publiques locales
Expérience significative réussie à un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0160615500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Le Président de la Communauté de communes du Pays de l'Ourcq
Siège Communautaire
2 avenue Louis Delahaye
77440 OCQUERRE
ressourceshumaines@paysdelourcq.fr
M. Le Président de la Communauté de communes du Pays de l'Ourcq
Siège Communautaire
2 avenue Louis Delahaye
77440 OCQUERRE
ressourceshumaines@paysdelourcq.fr
Adresse de l'employeur
OCQUERRE Communauté de communes du Pays de l'Ourcq
>2 avenue Louis Delahaye
77440 OCQUERRE
>2 avenue Louis Delahaye
77440 OCQUERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.