AGENT AUPRES DES ENFANTS
Offre n° O077250110001280
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité des Parcs Disney à Marne la vallée, Serris est une ville jeune et dynamique de près de
10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique.
Desservie par l'autoroute A4, la ville est facilement accessible également en RER A.
10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique.
Desservie par l'autoroute A4, la ville est facilement accessible également en RER A.
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY, Serris (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS
Descriptif de l'emploi
Pour répondre aux besoins de sa population, la Ville, engagée dans une politique Petite Enfance exigeante, bénéficie d’une capacité d’accueil de 105 berceaux répartis sur les trois crèches de la ville. Pour compléter ses équipes, la commune recherche pour l’une de ses crèches un agent auprès des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la crèche, et en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et l’infirmière, vos missions seront de :
• Garantir une qualité d’accueil de l’enfant et de sa famille
• Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe, en assurant les soins quotidiens (soins, hygiène, sécurité, sommeil, etc.) et en répondant aux besoins affectifs, éducatifs et ludiques de chaque enfant
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet éducatif de la structure
• Organiser et participer à l’adaptation de l’enfant
• Aménager les espaces selon les besoins des enfants
• Mettre en place des activités d’éveil afin de favoriser le développement de l’enfant
• Participer à l’entretien et la remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. Assurer l’hygiène de l’environnement de l’enfant (locaux et jeux de l’unité d’affectation)
• Participer aux groupes de réflexion (équipes, direction, psychologue, médecin).
• Garantir une qualité d’accueil de l’enfant et de sa famille
• Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe, en assurant les soins quotidiens (soins, hygiène, sécurité, sommeil, etc.) et en répondant aux besoins affectifs, éducatifs et ludiques de chaque enfant
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet éducatif de la structure
• Organiser et participer à l’adaptation de l’enfant
• Aménager les espaces selon les besoins des enfants
• Mettre en place des activités d’éveil afin de favoriser le développement de l’enfant
• Participer à l’entretien et la remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. Assurer l’hygiène de l’environnement de l’enfant (locaux et jeux de l’unité d’affectation)
• Participer aux groupes de réflexion (équipes, direction, psychologue, médecin).
Profils recherchés
IMPERATIVEMENT titulaire du CAP Petite Enfance (ou AEPE)
Connaître les besoins du jeune enfant / connaissances sur le développement psychomoteur
Connaître les méthodes HACCP
Expérience minimum d'un an en établissement d’accueil du jeune enfant
Dynamique, à l’écoute, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, ponctuel, curiosité intellectuelle et créative.
Respect du secret professionnel
Temps de travail : 37h par semaine (avec RTT)
Horaires variables selon l’amplitude horaire de la structure : entre 7h et 19h15.
Possibilité de réunions en soirée ponctuellement dans l’année.
Durée de la mission : CDD 6 mois renouvelable
Connaître les besoins du jeune enfant / connaissances sur le développement psychomoteur
Connaître les méthodes HACCP
Expérience minimum d'un an en établissement d’accueil du jeune enfant
Dynamique, à l’écoute, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, ponctuel, curiosité intellectuelle et créative.
Respect du secret professionnel
Temps de travail : 37h par semaine (avec RTT)
Horaires variables selon l’amplitude horaire de la structure : entre 7h et 19h15.
Possibilité de réunions en soirée ponctuellement dans l’année.
Durée de la mission : CDD 6 mois renouvelable
Contact et modalités de candidature
Contact
0160435200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire de Serris à recrutement@serris.fr
DRH
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY
77700 SERRIS
DRH
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY
77700 SERRIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.