Sous l’autorité du DGA en charge de la famille, le directeur définit, impulse et anime la politique petite enfance sur le territoire.
Il participe à sa promotion, pilote sa mise en œuvre et en évalue les résultats. Dans un contexte financier contraint, il optimise l’ensemble des ressources allouées à son secteur dans un souci d’améliorer la qualité du service rendu aux administrés et l’ancrage de la collectivité sur le territoire. Il encadre et organise les structures multi-accueils, la crèche familiale et le relais assistantes maternelles rattachés à sa direction. Il instruit les dossiers de son secteur en vue de prises de décision par la collectivité. Il s’appuiera sur les équipes de direction des structures pour mener à bien le projet petite enfance global, un psychologue à temps non complet et un médecin de crèche prestataire, avec une attention toute particulière portée à la bonne application de la mise en place du multi-accueil, de la réorganisation de la crèche familiale et du développement du RAM tant en termes de maîtrise de coût que de qualité d’accueil. Il travaillera en transversalité avec les autres directions concernées et les partenaires externes. Il veillera à développer les dispositifs d’information et de concertation avec les familles (Conseils de crèches etc…) et à accompagner les équipes de direction de crèches dans le renforcement de leur positionnement managérial et leur mobilisation pour le développement professionnel des personnes de crèche.

• Formation supérieure, avec une spécialisation dans le domaine de la petite enfance
• Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et dans le management d’équipe
• Permis B obligatoire
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Disponibilité, présence lors des réunions avec parents et les équipes
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