Technicien(ne) administrateur/trice systèmes
Offre n° O077250103000178
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour la Direction mutualisée des systèmes d'informations, la Communauté d'Agglomération Melun Val-de-Seine recherche son/sa futur(e) technicien(ne) administrateur/trice systèmes.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’installation, le paramétrage et les mises à jour des systèmes (serveurs physiques, virtuels, infrastructure de virtualisation, systèmes d’annuaires, solutions de stockage et de sauvegarde)
• Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes en collaboration avec les éditeurs et les différents fournisseurs de services.
• Vérifier régulièrement les performances des systèmes, en veillant à détecter tout signe de dysfonctionnement.
• Modéliser, mettre en œuvre et maintenir les architectures système des collectivités adhérentes à la DMSI.
• Optimiser les systèmes par la conduite de projet d’installation ou de refonte de certains éléments.
• Auditer les systèmes par la mise en place de solutions afin d’assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure.
• Créer et mettre en œuvre des Plans de Reprise d’Infrastructure et des Plans de Continuité d’Infrastructure des systèmes gérés par la DMSI
• En lien avec le RSSI, mettre en place des normes de sécurité et intervenir rapidement en cas d'intrusion pour contenir la menace, la neutraliser et restaurer le service.
• Assurer la confidentialité et la sécurisation des données
• Assister et suivre techniquement des projets informatiques en relation avec les chefs de projets.
• Produire et mettre à jour la documentation, enrichir la connaissance du SI et rédiger les procédures mises en place.
• Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique aux autres équipes de la DMSI.
• Exercer des missions de support niveau 2 et 3 aux utilisateurs en travaillant en relation étroite et permanente avec les autres équipes de la DMSI.
• Gérer les tickets de support et les demandes d’assistance dans les délais impartis.
• Encadrer les intervenants extérieurs et interroger les fournisseurs lors de l’achat des matériels et services.
• Assurer la veille technologique prospective : anticiper les évolutions technologiques et réglementaires en matière de gestion de l’information et des données ainsi que leurs incidences.
• Élaborer des propositions en matière d’optimisation financière et technique de manière à garantir la sécurité, la fiabilité et les performances des équipements et services.
• Rendre compte régulièrement au responsable de l’équipe de production.
Relations fonctionnelles :
• Supérieur hiérarchique direct : Responsable de Production
• Relations internes : Equipe DMSI, ensemble des services
• Relations extérieures : contacts avec les autres collectivités, instances extérieures, prestataires et fournisseurs
Sujétions particulières :
• Déplacement dans les collectivités adhérentes à la DMSI
• Peut être amené à travailler en HNO (projets, résolution incidents, maintenance hors production…)
• Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes en collaboration avec les éditeurs et les différents fournisseurs de services.
• Vérifier régulièrement les performances des systèmes, en veillant à détecter tout signe de dysfonctionnement.
• Modéliser, mettre en œuvre et maintenir les architectures système des collectivités adhérentes à la DMSI.
• Optimiser les systèmes par la conduite de projet d’installation ou de refonte de certains éléments.
• Auditer les systèmes par la mise en place de solutions afin d’assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure.
• Créer et mettre en œuvre des Plans de Reprise d’Infrastructure et des Plans de Continuité d’Infrastructure des systèmes gérés par la DMSI
• En lien avec le RSSI, mettre en place des normes de sécurité et intervenir rapidement en cas d'intrusion pour contenir la menace, la neutraliser et restaurer le service.
• Assurer la confidentialité et la sécurisation des données
• Assister et suivre techniquement des projets informatiques en relation avec les chefs de projets.
• Produire et mettre à jour la documentation, enrichir la connaissance du SI et rédiger les procédures mises en place.
• Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique aux autres équipes de la DMSI.
• Exercer des missions de support niveau 2 et 3 aux utilisateurs en travaillant en relation étroite et permanente avec les autres équipes de la DMSI.
• Gérer les tickets de support et les demandes d’assistance dans les délais impartis.
• Encadrer les intervenants extérieurs et interroger les fournisseurs lors de l’achat des matériels et services.
• Assurer la veille technologique prospective : anticiper les évolutions technologiques et réglementaires en matière de gestion de l’information et des données ainsi que leurs incidences.
• Élaborer des propositions en matière d’optimisation financière et technique de manière à garantir la sécurité, la fiabilité et les performances des équipements et services.
• Rendre compte régulièrement au responsable de l’équipe de production.
Relations fonctionnelles :
• Supérieur hiérarchique direct : Responsable de Production
• Relations internes : Equipe DMSI, ensemble des services
• Relations extérieures : contacts avec les autres collectivités, instances extérieures, prestataires et fournisseurs
Sujétions particulières :
• Déplacement dans les collectivités adhérentes à la DMSI
• Peut être amené à travailler en HNO (projets, résolution incidents, maintenance hors production…)
Profils recherchés
De formation supérieur de niveau bac + 3 minimum (licence), vous avez une expérience sur un poste équivalent.
Une expérience dans les collectivités locales est un plus.
Compétences attendues :
Savoirs
• Maîtrise des techniques d’administration et de gestion des données
• Maîtrise des méthodes et techniques d’installation, de virtualisation et de maintenance des systèmes
• Maîtrise des outils de supervision des systèmes
• Connaissances sur la réglementation des systèmes
• Connaissances des méthodes de travail en mode projet (Warterfall, Kanban, etc.)
• Connaissances de l’organisation des services d’une collectivité
Savoir-faire
• Concevoir et mettre en œuvre des systèmes tout en assurant leur pérennité
• Suivre et superviser des systèmes externes ou internes
• Assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance des systèmes
• Administrer, exploiter et optimiser les systèmes et contrôler leur intégrité
• Savoir négocier des prestations avec les fournisseurs.
• Maîtriser les techniques de gestion des risques
• Maîtriser une démarche qualité.
• Connaître la méthode projet décidée par la DMSI.
• Savoir communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral avec les utilisateurs finaux et l’équipe de support.
• Savoir informer, travailler avec une société partenaire.
Savoir être
• Expertise et sens de l’analyse
• Faire preuve d'organisation en étant méthodique et rigoureux
• Être doté d’une capacité de synthèse et de vulgarisation
• Savoir se rendre disponible dans les situations nécessaires
• Autonome et sachant prendre des initiatives
• Être force de propositions
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Avoir l’esprit d’équipe
• Rendre compte
Une expérience dans les collectivités locales est un plus.
Compétences attendues :
Savoirs
• Maîtrise des techniques d’administration et de gestion des données
• Maîtrise des méthodes et techniques d’installation, de virtualisation et de maintenance des systèmes
• Maîtrise des outils de supervision des systèmes
• Connaissances sur la réglementation des systèmes
• Connaissances des méthodes de travail en mode projet (Warterfall, Kanban, etc.)
• Connaissances de l’organisation des services d’une collectivité
Savoir-faire
• Concevoir et mettre en œuvre des systèmes tout en assurant leur pérennité
• Suivre et superviser des systèmes externes ou internes
• Assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance des systèmes
• Administrer, exploiter et optimiser les systèmes et contrôler leur intégrité
• Savoir négocier des prestations avec les fournisseurs.
• Maîtriser les techniques de gestion des risques
• Maîtriser une démarche qualité.
• Connaître la méthode projet décidée par la DMSI.
• Savoir communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral avec les utilisateurs finaux et l’équipe de support.
• Savoir informer, travailler avec une société partenaire.
Savoir être
• Expertise et sens de l’analyse
• Faire preuve d'organisation en étant méthodique et rigoureux
• Être doté d’une capacité de synthèse et de vulgarisation
• Savoir se rendre disponible dans les situations nécessaires
• Autonome et sachant prendre des initiatives
• Être force de propositions
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Avoir l’esprit d’équipe
• Rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0164792525
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.