Responsable de la direction du patrimoine bâti
Offre n° O077241230000727
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le ou la responsable de la direction du patrimoine bâti encadre, anime et coordonne les équipes et les activités techniques, administratives et financières pour la gestion technique, la maintenance et la sécurité des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Assure la responsabilité du fonctionnement du CTM des manouvriers
• Management du personnel du service (assurer la sécurité de ses collaborateurs, favoriser le travail en commun, créer et entretenir en esprit d’équipe, transmettre le savoir, garder ses documents à jour)
• Gestion, maintenance, réparation et protection incendie du patrimoine bâti (élaborer, proposer, suivre et contrôler toutes les activités)
• Création de bâtiments neufs (réaliser des études, des diagnostiques techniques, établir les programmes, consulter les maîtres d’œuvre et les entreprises, conduire les opérations, suivre les chantiers, gérer les budgets, réceptionner les travaux, suivre les garanties)
• Transfert à la commune des équipements construits par l’agglomération (contrôler la remise en état avant transfert, suivre la procédure de collaboration avec les services concernés, réceptionner les équipements)
Missions occasionnelles :
• Assure ponctuellement l’intérim du directeur des services techniques
• Management du personnel du service (assurer la sécurité de ses collaborateurs, favoriser le travail en commun, créer et entretenir en esprit d’équipe, transmettre le savoir, garder ses documents à jour)
• Gestion, maintenance, réparation et protection incendie du patrimoine bâti (élaborer, proposer, suivre et contrôler toutes les activités)
• Création de bâtiments neufs (réaliser des études, des diagnostiques techniques, établir les programmes, consulter les maîtres d’œuvre et les entreprises, conduire les opérations, suivre les chantiers, gérer les budgets, réceptionner les travaux, suivre les garanties)
• Transfert à la commune des équipements construits par l’agglomération (contrôler la remise en état avant transfert, suivre la procédure de collaboration avec les services concernés, réceptionner les équipements)
Missions occasionnelles :
• Assure ponctuellement l’intérim du directeur des services techniques
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
Posséder un diplôme d’ingénieur Génie Civil et Construction, Travaux Publics et Bâtiments ou posséder une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions identiques.
Permis B.
Titulaire ou agent contractuel (pour les agents contractuels CDD d’un an).
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Poste permanent à temps complet avec horaires variables
• Réunion ponctuelle en soirée et weekend
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – CNAS – Prime de fin d’année – Participation mutuelle labellisés – Prévoyance - Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté
Posséder un diplôme d’ingénieur Génie Civil et Construction, Travaux Publics et Bâtiments ou posséder une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions identiques.
Permis B.
Titulaire ou agent contractuel (pour les agents contractuels CDD d’un an).
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Poste permanent à temps complet avec horaires variables
• Réunion ponctuelle en soirée et weekend
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – CNAS – Prime de fin d’année – Participation mutuelle labellisés – Prévoyance - Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.