Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O077241206000681
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Brou sur Chantereine
Lieu de travail
3 rue Carnot, Brou-sur-Chantereine (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
assistant(e) gestionnaire Paie et Carrière
Adjoint(e) à la D.R.H.
rémunération statutaire et régime indemnitaire correspondant aux fonctions
37h hebdomadaire du lundi au vendredi avec le mercredi après-midi libéré
13ème mois, CNAS, COS et participation mutuelle
Adjoint(e) à la D.R.H.
rémunération statutaire et régime indemnitaire correspondant aux fonctions
37h hebdomadaire du lundi au vendredi avec le mercredi après-midi libéré
13ème mois, CNAS, COS et participation mutuelle
Missions / conditions d'exercice
* Préparer, suivre et contrôler le calcul et l’exécution de la paye (en moyenne 100 payes) et des charges (déclaration de la DSN, des charges mensuelles, du FIPHFP, de la subvention COS et CNAS...)
suivi des indemnités (chômage, élus, enseignants , activité accessoire)
procédures liées au recrutement et aux fins de contrat
collecte des données pour le RSU
Calcul de couts et simulation de paye, suivi des heures et absences en lien avec la collègue,
élaboration de tableaux de bord pour le suivi de carrière et la paye
élaboration des actes courants de déroulement de carrière
mette en œuvre les procédures (évaluation annuelle, avancement de grade)
étude et établissements des dossiers de retraite
gestion des médailles de travail
suivi des indemnités (chômage, élus, enseignants , activité accessoire)
procédures liées au recrutement et aux fins de contrat
collecte des données pour le RSU
Calcul de couts et simulation de paye, suivi des heures et absences en lien avec la collègue,
élaboration de tableaux de bord pour le suivi de carrière et la paye
élaboration des actes courants de déroulement de carrière
mette en œuvre les procédures (évaluation annuelle, avancement de grade)
étude et établissements des dossiers de retraite
gestion des médailles de travail
Profils recherchés
connaissance de l'environnement territorial
connaissance du statut et de la paye
maitrise des logiciels (Excel, Word, logiciel de paye)
autonomie,
discrétion,
Ponctualité,
Rigueur et sens du service public,
sens de l'organisation,
capacité rédactionnelle,
esprit d'initiative,
aptitude au travail en équipe,
disponible et bon relationnel,
expérience similaire,
connaissance du statut et de la paye
maitrise des logiciels (Excel, Word, logiciel de paye)
autonomie,
discrétion,
Ponctualité,
Rigueur et sens du service public,
sens de l'organisation,
capacité rédactionnelle,
esprit d'initiative,
aptitude au travail en équipe,
disponible et bon relationnel,
expérience similaire,
Contact et modalités de candidature
Contact
0164266666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Direction des Ressources Humaines
mail : direction.rh@brousurchantereine.fr
Madame Stéphanie BARNIER
3 rue Carnot
77177 BROU SUR CHANTEREINE
Direction des Ressources Humaines
mail : direction.rh@brousurchantereine.fr
Madame Stéphanie BARNIER
3 rue Carnot
77177 BROU SUR CHANTEREINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.