Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O077241205000930
Publiée le 05/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), la ville de Roissy-en-Brie se veut dynamique et moderne tout en conservant sa nature et ses bois qui représentent encore 50% du territoire communal. Desservie par le RER E, la collectivité compte près de 23 500 habitants et plus de 500 collaborateurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Pasteur, Roissy-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ANIMATEUR ENFANCE

LES SPECIFICITES DU POSTE :

Le poste proposé est à temps complet (annualisation du temps de travail).

Contraintes : horaires variables, présence lors des évènements festifs

A la rémunération s’ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin.

Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.
Les agents bénéficient des prestations du CNAS (comité d’entreprise).
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l’Education recherche un animateur enfance pour compléter son équipe

Créatif, motivé, vous êtes dynamique et force de proposition et vous savez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !

VOS MISSIONS :

Sous l’autorité du Directeur de Centre de Loisirs, l’animateur participe à l’élaboration des projets du secteur enfance. Il accueille et anime des groupes d’enfants en activités éducatives. Il assure l’animation quotidienne et permanente des centres d’accueil pré et post-scolaires et du centre de loisirs en application du projet pédagogique.

- Élaborer et mettre en place des projets d’activités variées, novatrices et adaptées,

- Encadrer les activités des enfants,

- Favoriser le lien avec les familles,

- Avoir une présence totale auprès des enfants,

- Veiller à la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant,

- Organiser l’espace de vie en veillant à la propreté, à l’hygiène du mobilier, du matériel ludique et pédagogique,

- Participer à l’animation des différentes manifestations organisées sur la commune,

- Participer obligatoirement aux réunions de l’équipe,

- Participer aux mini-séjours.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL

Vous êtes à l’aise avec le jeune public (3-10 ans) et vous connaissez les règles de sécurité ainsi que la réglementation en vigueur sur le secteur de l’animation.

Vous êtes en capacité de proposer des projets et d’encadrer des groupes d’enfants.

Exigé :
• BAFA ou BPJEPS

Contact et modalités de candidature

Contact
0164431300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. François BOUCHART
Maire
9 rue Pasteur
77680 ROISSY EN BRIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.