AGENT DE VOIRIE
Offre n° O077241204001224
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent d’exploitation et d’entretien de la voirie exécute les travaux d’entretien courant, pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Il met en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et
d’optimiser l’utilisation du réseau.
Il met en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et
d’optimiser l’utilisation du réseau.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Mise en place des mesures de sécurité sur les chantiers de voirie
Travaux de maçonnerie sur les voiries de la commune
Entretien et remplacement de la signalisation verticale et horizontale
Déneigement et intervention en cas de besoin
Participation à l’entretien des locaux du Centre Technique Municipal
Entretien et nettoyage du matériel ou outillage attribué à l’équipe
Participation aux astreintes techniques
Renfort auprès de l’équipe d’entretien en cas de besoin
MISSION SECONDAIRE
Remplacement ponctuel du responsable d’unité en cas d’absence prolongée
Mise en place des mesures de sécurité sur les chantiers de voirie
Travaux de maçonnerie sur les voiries de la commune
Entretien et remplacement de la signalisation verticale et horizontale
Déneigement et intervention en cas de besoin
Participation à l’entretien des locaux du Centre Technique Municipal
Entretien et nettoyage du matériel ou outillage attribué à l’équipe
Participation aux astreintes techniques
Renfort auprès de l’équipe d’entretien en cas de besoin
MISSION SECONDAIRE
Remplacement ponctuel du responsable d’unité en cas d’absence prolongée
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers
Connaissances réglementaires en matière de voirie
Permis B indispensable
Permis C souhaité
CACES R482 Cat. A souhaité
CACES R482 Cat. C1 souhaité
CACES R482 Cat. F souhaité
PROFIL RECHERCHE
Sens du travail en équipe
Dynamisme, autonomie, disponibilité, rigueur et polyvalence
Capacité d’adaptation
Organisation et prise d’initiative
Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers
Connaissances réglementaires en matière de voirie
Permis B indispensable
Permis C souhaité
CACES R482 Cat. A souhaité
CACES R482 Cat. C1 souhaité
CACES R482 Cat. F souhaité
PROFIL RECHERCHE
Sens du travail en équipe
Dynamisme, autonomie, disponibilité, rigueur et polyvalence
Capacité d’adaptation
Organisation et prise d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la mutuelle santé
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Travail en extérieur
Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la mutuelle santé
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Travail en extérieur
Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.