Adjoint(e) au Responsable des Services Techniques
Offre n° O077241203001097
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rattachée à Val d'Europe Agglomération, la commune de Coupvray, surclassée dans la strate 10 000 à 20 000 habitants, est un territoire dynamique en plein développement démographique, touristique et économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Coupvray (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Coupvray, membre de Val d’Europe Agglomération, se situe en Seine-et-Marne (à 33 km à l’est de Paris, entre Lagny-sur-Marne et Meaux).
En pleine expansion, la commune, surclassée dans la strate 10 000 à 20 000 habitants,
est un territoire dynamique en plein développement démographique, touristique et économique.
Dans le cadre d’un service public de qualité et de proximité, la mairie recherche un(e) adjoint(e) au responsable des services techniques, titulaire ou contractuel, à temps complet, ayant une forte expérience du terrain et des compétences techniques confirmées. Placé(e) sous l’autorité du responsable des services techniques, vous apporterez votre expertise sur les aspects techniques, administratifs et financiers du patrimoine bâti de la ville.
En pleine expansion, la commune, surclassée dans la strate 10 000 à 20 000 habitants,
est un territoire dynamique en plein développement démographique, touristique et économique.
Dans le cadre d’un service public de qualité et de proximité, la mairie recherche un(e) adjoint(e) au responsable des services techniques, titulaire ou contractuel, à temps complet, ayant une forte expérience du terrain et des compétences techniques confirmées. Placé(e) sous l’autorité du responsable des services techniques, vous apporterez votre expertise sur les aspects techniques, administratifs et financiers du patrimoine bâti de la ville.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Anime et encadre le personnel sous sa responsabilité (10 agents), en appui du responsable de service
- Assure l’organisation, la planification et le suivi des tâches affectées à l’ensemble des agents
- Supervise le suivi et l’organisation des travaux, ainsi que des plannings d’exécution
- Assure la gestion et le suivi du parc automobile : renouvellement, réparations, contrôles…
- Assure le suivi de l’inventaire et de la gestion du stock
- Assure la coordination et le suivi des travaux de maintenance tous corps d’état (bâtiments, voirie)
- Assure le suivi de la conception et des travaux des futurs bâtiments communaux
- Assure le suivi des dossiers de marchés publics du service (rédaction des cahiers de consultation, suivi des marchés)
- Chargé de la commande publique du service (rédaction des cahiers de consultation, suivi des marchés)
- Met en place et suit des tableaux de bord afin d’optimiser l’organisation du service et maîtriser les dépenses
- Participe au suivi administratif du service ainsi que de la veille juridique
- Participe aux commissions de sécurité et d’accessibilité des bâtiments (ERP)
Vous serez amené(e) à être sur le terrain pour conseiller, orienter vos équipes et participer à la mise en place des différentes actions.
COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES
En plus d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans, vous devez posséder les compétences suivantes :
- Connaissance de l’environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Solides connaissances techniques en bâtiment (tous corps d’état)
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de marchés publics
- Garantir l’application des règlements de sécurité sur les chantiers
- Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Bonne capacité managériale
- Accompagnement des élus dans la mise en place de leur politique
- Maitrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels
- Être titulaire de son permis B
- Anime et encadre le personnel sous sa responsabilité (10 agents), en appui du responsable de service
- Assure l’organisation, la planification et le suivi des tâches affectées à l’ensemble des agents
- Supervise le suivi et l’organisation des travaux, ainsi que des plannings d’exécution
- Assure la gestion et le suivi du parc automobile : renouvellement, réparations, contrôles…
- Assure le suivi de l’inventaire et de la gestion du stock
- Assure la coordination et le suivi des travaux de maintenance tous corps d’état (bâtiments, voirie)
- Assure le suivi de la conception et des travaux des futurs bâtiments communaux
- Assure le suivi des dossiers de marchés publics du service (rédaction des cahiers de consultation, suivi des marchés)
- Chargé de la commande publique du service (rédaction des cahiers de consultation, suivi des marchés)
- Met en place et suit des tableaux de bord afin d’optimiser l’organisation du service et maîtriser les dépenses
- Participe au suivi administratif du service ainsi que de la veille juridique
- Participe aux commissions de sécurité et d’accessibilité des bâtiments (ERP)
Vous serez amené(e) à être sur le terrain pour conseiller, orienter vos équipes et participer à la mise en place des différentes actions.
COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES
En plus d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans, vous devez posséder les compétences suivantes :
- Connaissance de l’environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Solides connaissances techniques en bâtiment (tous corps d’état)
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de marchés publics
- Garantir l’application des règlements de sécurité sur les chantiers
- Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Bonne capacité managériale
- Accompagnement des élus dans la mise en place de leur politique
- Maitrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels
- Être titulaire de son permis B
Profils recherchés
SAVOIR –FAIRE / SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Être capable de s’adapter et de gérer les priorités
- Autonomie, rigueur, polyvalence et disponibilité
- Savoir rendre compte
- Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL / SPECIFICITES DU POSTE
- Travail en équipe
- Travail en bureau et en extérieur
- Horaires fixes 8h30-12h00 / 13h30-17h00 avec réunions en soirée et présence aux manifestations organisées certains week-ends
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + salle de sport
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Être capable de s’adapter et de gérer les priorités
- Autonomie, rigueur, polyvalence et disponibilité
- Savoir rendre compte
- Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL / SPECIFICITES DU POSTE
- Travail en équipe
- Travail en bureau et en extérieur
- Horaires fixes 8h30-12h00 / 13h30-17h00 avec réunions en soirée et présence aux manifestations organisées certains week-ends
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + salle de sport
Contact et modalités de candidature
Contact
0164634300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le maire
Place de la mairie
77700 COUPVRAY
ou par mail à l’adresse : rectrutement@coupvray.fr
Monsieur le maire
Place de la mairie
77700 COUPVRAY
ou par mail à l’adresse : rectrutement@coupvray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.