Jardinier
Offre n° O077241120000868
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue Paul Doumer, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 km de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s’adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d’une ville attractive engagée vers l’avenir.
Au sein du pôle cadre de vie et aménagement durable, le service des espaces vert, concourt à l’embellissement du territoire sur l’ensemble de la ville. Au sein de cette équipe, vous serez en charge de l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s’adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d’une ville attractive engagée vers l’avenir.
Au sein du pôle cadre de vie et aménagement durable, le service des espaces vert, concourt à l’embellissement du territoire sur l’ensemble de la ville. Au sein de cette équipe, vous serez en charge de l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage des feuilles et des déchets verts, débroussaillage, préparation des sols, bêchage, griffage, ratissage, plantations diverses (arbres, arbustes, …) ;
- Entretien des espaces fleuris : plantations annuelles, bisannuelles, chrysanthèmes, vivaces ;
- Entretien des jardinières et suspensions ;
- Arrosage ;
- Utilisation de matériel à moteur ;
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition ; détecter les dysfonctionnements du matériel et en rendre compte.
Activités complémentaires :
- Rendre compte des désordres en tout genre constatés sur la voie publique et ses dépendances ;
- Utilisation de produits phytosanitaires et d’engrais ;
- Participation à des manifestations occasionnelles.
Activités exceptionnelles :
- Epandage de sel de déneigement et mise en sécurité du domaine public ;
- Intervention pour la mise en sécurité du domaine public, notamment lors de la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde ;
- Peut-être amené à remplacer un agent sur un autre secteur de l’équipe ou dans une autre équipe (équipe centre, équipe nord, équipe sud, production florale).
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage des feuilles et des déchets verts, débroussaillage, préparation des sols, bêchage, griffage, ratissage, plantations diverses (arbres, arbustes, …) ;
- Entretien des espaces fleuris : plantations annuelles, bisannuelles, chrysanthèmes, vivaces ;
- Entretien des jardinières et suspensions ;
- Arrosage ;
- Utilisation de matériel à moteur ;
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition ; détecter les dysfonctionnements du matériel et en rendre compte.
Activités complémentaires :
- Rendre compte des désordres en tout genre constatés sur la voie publique et ses dépendances ;
- Utilisation de produits phytosanitaires et d’engrais ;
- Participation à des manifestations occasionnelles.
Activités exceptionnelles :
- Epandage de sel de déneigement et mise en sécurité du domaine public ;
- Intervention pour la mise en sécurité du domaine public, notamment lors de la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde ;
- Peut-être amené à remplacer un agent sur un autre secteur de l’équipe ou dans une autre équipe (équipe centre, équipe nord, équipe sud, production florale).
Profils recherchés
Profil recherché :
- Vous avez une formation en espaces-verts, ainsi qu’une expérience sur un poste similaire ;
- Vous avez de bonnes connaissances en espaces verts et connaître les arbres, arbustes et plantes à massifs ;
- Vous connaissez les techniques et pratiques d’entretien et vous maîtrisez les consignes de sécurité au travail ;
- Vous êtes discret, disponible, méthodique et organisé ;
- Vous avez le sens du service public ;
- Votre rigueur, votre ponctualité et votre assiduité sont appréciées ;
- Vous êtes titulaire du CACES ;
- Vous possédez impérativement le permis B.
Modalités de recrutement :
. Cadre d’emploi des adjoints technique - catégorie C
. Emploi permanent ;
. Temps complet
. Amicale du personnel ;
. Compte épargne temps ;
. Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle + CIA ;
. Prise en charge des frais de déplacement frais domicile transport en commun
. Gratification pour les médailles du travail
. Règlement de congés et d’autorisation d’absence pour favoriser la conciliation de la vie professionnelle et personnelle
. Plan de formation attractif pour parfaire et développer les compétences de vos agents et les vôtres
- Vous avez une formation en espaces-verts, ainsi qu’une expérience sur un poste similaire ;
- Vous avez de bonnes connaissances en espaces verts et connaître les arbres, arbustes et plantes à massifs ;
- Vous connaissez les techniques et pratiques d’entretien et vous maîtrisez les consignes de sécurité au travail ;
- Vous êtes discret, disponible, méthodique et organisé ;
- Vous avez le sens du service public ;
- Votre rigueur, votre ponctualité et votre assiduité sont appréciées ;
- Vous êtes titulaire du CACES ;
- Vous possédez impérativement le permis B.
Modalités de recrutement :
. Cadre d’emploi des adjoints technique - catégorie C
. Emploi permanent ;
. Temps complet
. Amicale du personnel ;
. Compte épargne temps ;
. Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle + CIA ;
. Prise en charge des frais de déplacement frais domicile transport en commun
. Gratification pour les médailles du travail
. Règlement de congés et d’autorisation d’absence pour favoriser la conciliation de la vie professionnelle et personnelle
. Plan de formation attractif pour parfaire et développer les compétences de vos agents et les vôtres
Contact et modalités de candidature
Contact
0164523303
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.