Animateur service jeunesse
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Offre n° O077241119001298
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de Ruze, Villeparisis (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
09/01/2025
Date limite de candidature
26/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l'aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l'environnement. Marqué par l'héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand " village " à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d'un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Sous l'autorité du responsable du service jeunesse,
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d'un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Sous l'autorité du responsable du service jeunesse,
Missions / conditions d'exercice
- l’agent remplit les missions suivantes :
1. Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets
• Accueillir, informer et animer des groupes de 11 à 17 ans.
• Accompagner les jeunes dans des ateliers en fonction de sa spécialité (culturel, sportif, création, découverte, initiation…).
• Favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information destinés aux jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et en permettant leur implication.
• Impliquer les jeunes dans la construction des activités et de la programmation de l’Espace Municipal de Jeunes.
2. Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
• Participer au projet pédagogique du service jeunesse et contribuer à son développement.
• Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d’activités et des actions pédagogiques : réaliser des fiches d’activités (temps de réflexions, répertorier les besoins, bâtir des séances, créer des supports d’animation, évaluer ses actions)
• Organiser et piloter des séances d’animation et de loisirs (culturel, sportif, création, …). Constituer des groupes, suivre les activités, veiller au respect du matériel, réguler les échanges et les comportements entre jeunes.
• Encadrer et participer à l’accompagnement scolaire des collégiens.
• Animer des séances construites et réfléchies sur le temps méridien dans les collèges.
• Organiser et encadrer des sorties, des nuitées, des mini-séjours.
3. Participer au développement de la Maison Des Jeunes
• Veiller au respect de la structure, de l’utilisation du matériel.
• Participer aux évènements organisés par le service jeunesse et certaines manifestations de la ville.
1. Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets
• Accueillir, informer et animer des groupes de 11 à 17 ans.
• Accompagner les jeunes dans des ateliers en fonction de sa spécialité (culturel, sportif, création, découverte, initiation…).
• Favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information destinés aux jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et en permettant leur implication.
• Impliquer les jeunes dans la construction des activités et de la programmation de l’Espace Municipal de Jeunes.
2. Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
• Participer au projet pédagogique du service jeunesse et contribuer à son développement.
• Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d’activités et des actions pédagogiques : réaliser des fiches d’activités (temps de réflexions, répertorier les besoins, bâtir des séances, créer des supports d’animation, évaluer ses actions)
• Organiser et piloter des séances d’animation et de loisirs (culturel, sportif, création, …). Constituer des groupes, suivre les activités, veiller au respect du matériel, réguler les échanges et les comportements entre jeunes.
• Encadrer et participer à l’accompagnement scolaire des collégiens.
• Animer des séances construites et réfléchies sur le temps méridien dans les collèges.
• Organiser et encadrer des sorties, des nuitées, des mini-séjours.
3. Participer au développement de la Maison Des Jeunes
• Veiller au respect de la structure, de l’utilisation du matériel.
• Participer aux évènements organisés par le service jeunesse et certaines manifestations de la ville.
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper le poste au regard des exigences :
Savoir :
- Connaissance du public.
- Connaissance des différents courants pédagogiques.
- Connaissance de l’environnement territorial.
Savoir-faire :
- Animer un public jeune.
- Travailler en partenariat et en transversalité.
- Organiser son temps de travail.
- Maitrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies
- Connaissance en vidéo et multi média très appréciée.
Savoir être :
- Adaptabilité.
- Réserve.
- Aisance à l’orale.
- Créatif, imaginatif.
- Bonnes aptitudes relationnelles.
- Assurer la sécurité, le bien être affectif et moral des jeunes.
Permis B
Savoir :
- Connaissance du public.
- Connaissance des différents courants pédagogiques.
- Connaissance de l’environnement territorial.
Savoir-faire :
- Animer un public jeune.
- Travailler en partenariat et en transversalité.
- Organiser son temps de travail.
- Maitrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies
- Connaissance en vidéo et multi média très appréciée.
Savoir être :
- Adaptabilité.
- Réserve.
- Aisance à l’orale.
- Créatif, imaginatif.
- Bonnes aptitudes relationnelles.
- Assurer la sécurité, le bien être affectif et moral des jeunes.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0164675231
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr
Adresse de l'employeur
VILLEPARISIS
>32 rue de Ruze
77270 VILLEPARISIS
>32 rue de Ruze
77270 VILLEPARISIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.