Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O077241118000561
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulles BP 116, Combs-la-Ville (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’ouvrier des espaces verts, sous la responsabilité de l’agent de maitrise du service, participe à la création ou à l’entretien des espaces verts. Il peut recouvrir plusieurs activités dont la préparation des sols, la plantation de végétaux, l’entretien des jardins et des végétaux qui les composent, la conduite d’engins, l’élagage et le soin des arbres, le ramassage des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Assurer les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
-Interprétation des plans et documents d’exécution.
-Préparation des sols: nettoyage, préparation du sol, terrassement, mise en forme du terrain et réalisation des tracés.
-Travaux d’engazonnement.
-Entretien des arbres et arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
Entretien des espaces verts :
-Travaux de tonte, ramassage des feuilles, branchages, enlèvement de déchets, désherbage….
-Conduite et utilisation des matériels d’entretien des espaces verts en respectant les règles de sécurité.
-Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
-Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Participation à la production florale : semis, dépotage, rempotage.
Participation aux visites guidées des équipements de production florale dans le cadre des journées portes ouvertes des serres municipales.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
Arroser de façon manuelle ou automatique.
Assurer les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
-Interprétation des plans et documents d’exécution.
-Préparation des sols: nettoyage, préparation du sol, terrassement, mise en forme du terrain et réalisation des tracés.
-Travaux d’engazonnement.
-Entretien des arbres et arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
Entretien des espaces verts :
-Travaux de tonte, ramassage des feuilles, branchages, enlèvement de déchets, désherbage….
-Conduite et utilisation des matériels d’entretien des espaces verts en respectant les règles de sécurité.
-Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
-Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Participation à la production florale : semis, dépotage, rempotage.
Participation aux visites guidées des équipements de production florale dans le cadre des journées portes ouvertes des serres municipales.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
Arroser de façon manuelle ou automatique.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et pratiques
-Connaissance des principales espèces végétales utilisées en jardins et espaces verts
-Connaissance des maladies ou parasites qui s’y rattachent
-Connaissance des techniques d’élagage
-Connaissances de l’état sanitaire des végétaux, et repérage des adventices.
-Détenteur du Permis B impérativement
-Aptitudes au CACES nacelle et mécalac
-Participation aux astreintes estivales et hivernales
Savoir-faire
-Utilisation du matériel des espaces verts
Savoir-être
-Travailler en équipe
-Travailler en extérieur
-Prendre des initiatives
-Connaissance des principales espèces végétales utilisées en jardins et espaces verts
-Connaissance des maladies ou parasites qui s’y rattachent
-Connaissance des techniques d’élagage
-Connaissances de l’état sanitaire des végétaux, et repérage des adventices.
-Détenteur du Permis B impérativement
-Aptitudes au CACES nacelle et mécalac
-Participation aux astreintes estivales et hivernales
Savoir-faire
-Utilisation du matériel des espaces verts
Savoir-être
-Travailler en équipe
-Travailler en extérieur
-Prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0164131600
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention de
M. Guy Geoffroy, Maire, via le lien "ENVOYER VOTRE CANDIDATURE" sur le site de la Ville
M. Guy Geoffroy, Maire, via le lien "ENVOYER VOTRE CANDIDATURE" sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.