animateur périscolaire

Offre n° O077241115001294
Publiée le 15/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
18

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du nouveau projet éducatif territorial, l’agent participe à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les enseignants et les familles.
L’agent fait partie intégrante d’une équipe d’animateurs et il est placé sous l’autorité d’un responsable de site pour accueillir les enfants, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
• Activités communes à tous les temps d’accueil :
(matin / midi / soir)

- Décliner le projet de pédagogique de chaque temps d’accueil par l’organisation d’activités, de projet et l’animation d’espaces ludiques intérieurs ou extérieurs (horaires, répartition dans les locaux, organisation…)
- Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d’autorité et d’équité.
- Veiller à entretenir un dialogue permanent avec le groupe d’enseignants et les familles.
- Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
- Veiller au bon déroulement des repas dans le respect des règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire
- Renseigner avec précision les listes d’appel
- Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d’Accueil Individuel
- Favoriser l’autonomie et la socialisation des enfants
- Favoriser l’implication et la participation des enfants
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer activement au travail d’équipe
- Prise en compte des besoins, des capacités et des rythmes des enfants
Profils recherchés
- Avoir une pédagogie active, fondée sur la réussite de chacun,
- Avoir une capacité à arbitrer les conflits dans une attitude d’écoute et de dialogue,
- Avoir une connaissance des règles d’hygiène et de sécurité élémentaires et des besoins de l’enfant (3/12 ans),
- Connaissance des dispositifs règlementaires de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale,
- Etre Disponible (forte amplitude horaire), ponctuel et rigoureux,
- Savoir travailler en équipe et faire preuve d’écoute et de créativité,
- Prise d’initiative, réactivité, capacité d’adaptation,
- Savoir rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
CHELLES
>Parc du Souvenir E. Fouchard
77505 CHELLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.