Agent d'entretien
Offre n° O077241115001239
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Robert Legraverend, La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du poste
- Faire le ménage complet dans les différents sites de la CC2M
- Sortir les poubelles
Organigramme
DGS
DST
Chef d'équipe service propreté
Responsabilité managériale
aucun
Relations fonctionnelles (interlocuteurs)
En interne Relation avec tous les services
En externe Médecin du pôle santé et associations
- Faire le ménage complet dans les différents sites de la CC2M
- Sortir les poubelles
Organigramme
DGS
DST
Chef d'équipe service propreté
Responsabilité managériale
aucun
Relations fonctionnelles (interlocuteurs)
En interne Relation avec tous les services
En externe Médecin du pôle santé et associations
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
- Faire le ménage complet dans les différents sites de la CC2M
o Passer l'aspirateur
o Balayer à l'humide ou à sec
o Laver les sols
o Vider les corbeilles à papiers et les poubelles
o Dépoussiérer les meubles el les bureaux
o Nettoyer les vitres
o Nettoyer les sanitaires
o Aérer les pièces
o Veiller à une bonne odeur dans tous les locaux avec l'utilisation des produits adaptés
- Sortir les poubelles
o Sortir les conteneurs des différents lieux pour le ramassage par l'entreprise des Ordures Ménagères
Moyens mis à disposition
EPI, Aspirateurs, matériel de ménage (chariots de ménage complet,....), produits d'entretien, balais, karcher pour les vitres, autolaveuse
Conditions et contraintes d'exercice
Travail isolé, horaires décalés, risque chimique et biologique,
- Faire le ménage complet dans les différents sites de la CC2M
o Passer l'aspirateur
o Balayer à l'humide ou à sec
o Laver les sols
o Vider les corbeilles à papiers et les poubelles
o Dépoussiérer les meubles el les bureaux
o Nettoyer les vitres
o Nettoyer les sanitaires
o Aérer les pièces
o Veiller à une bonne odeur dans tous les locaux avec l'utilisation des produits adaptés
- Sortir les poubelles
o Sortir les conteneurs des différents lieux pour le ramassage par l'entreprise des Ordures Ménagères
Moyens mis à disposition
EPI, Aspirateurs, matériel de ménage (chariots de ménage complet,....), produits d'entretien, balais, karcher pour les vitres, autolaveuse
Conditions et contraintes d'exercice
Travail isolé, horaires décalés, risque chimique et biologique,
Profils recherchés
Exigences requises
Niveau, formations et qualifications nécessaires
CAP BEP hygiène et propreté
Compétences et connaissances nécessaires
* Compétences professionnelles
Connaissance des produits à utiliser
* Compétences techniques
Savoir utiliser tous les matériels de nettoyage
* Qualités relationnelles
Avoir le sens de l'écoute
* Compétences managériales
Aucun
Niveau, formations et qualifications nécessaires
CAP BEP hygiène et propreté
Compétences et connaissances nécessaires
* Compétences professionnelles
Connaissance des produits à utiliser
* Compétences techniques
Savoir utiliser tous les matériels de nettoyage
* Qualités relationnelles
Avoir le sens de l'écoute
* Compétences managériales
Aucun
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre candidature CV et lettre de motivation à la Communauté de communes des 2 morin
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
recrutement@cc2m.fr
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
recrutement@cc2m.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN
>1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
>1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.