CHARGÉ(E) DE MISSIONS SANTÉ ET HANDICAP
Offre n° O077241104000828
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet – Catégorie B
Permis B exigé – Formation supérieurs dans le domaine prévention de la santé (Dut prévention promotion de la santé ou Master prévention de la santé).
Expérience professionnelle confirmée dans la santé et le handicap.
Permis B exigé – Formation supérieurs dans le domaine prévention de la santé (Dut prévention promotion de la santé ou Master prévention de la santé).
Expérience professionnelle confirmée dans la santé et le handicap.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable Santé-Handicap, il/elle assure le suivi administratif d’un certain nombre d’indicateurs pour les Résidences Autonomie et fait le lien avec le service Animations Séniors sur des actions ou projets menés au sein des résidences et à l’extérieur. Les missions seront réalisées au sein des Résidences Autonomies mais aussi à l’extérieur.
Coordination de l’ensemble des actions de prévention santé (ville et résidence autonomie) :
Référente de la politique de prévention et promotion de la santé sur la ville et à ce titre participation à l’accompagnement « Ville engagée en Santé » proposé par PROMO Santé IDF • Organisation et suivi des ateliers de prévention sur les résidences autonomie • Organisation et mise en place des réunions de préparation • Relation avec les partenaires et fournisseurs • Suivi des stocks • Suivi financier et gestion administrative des commandes • Réalisation des bilans et proposition d’évolution des actions menées sous l’autorité et en lien avec la responsable santé-handicap.
Prise en compte des besoins au niveau de l’handicap :
Coordination de différents projets • Proposition d’actions à mener dans ce domaine • Suivi et mise en place des actions dans le cadre de l’analyse des besoins sociaux • Gestion des priorités en matière d’aménagement locaux • Animation et suivi des différentes instances traitant de ce sujet.
Renfort ponctuel sur les missions maintien à domicile et résidences autonomie.
Sous l’autorité du Responsable Santé-Handicap, il/elle assure le suivi administratif d’un certain nombre d’indicateurs pour les Résidences Autonomie et fait le lien avec le service Animations Séniors sur des actions ou projets menés au sein des résidences et à l’extérieur. Les missions seront réalisées au sein des Résidences Autonomies mais aussi à l’extérieur.
Coordination de l’ensemble des actions de prévention santé (ville et résidence autonomie) :
Référente de la politique de prévention et promotion de la santé sur la ville et à ce titre participation à l’accompagnement « Ville engagée en Santé » proposé par PROMO Santé IDF • Organisation et suivi des ateliers de prévention sur les résidences autonomie • Organisation et mise en place des réunions de préparation • Relation avec les partenaires et fournisseurs • Suivi des stocks • Suivi financier et gestion administrative des commandes • Réalisation des bilans et proposition d’évolution des actions menées sous l’autorité et en lien avec la responsable santé-handicap.
Prise en compte des besoins au niveau de l’handicap :
Coordination de différents projets • Proposition d’actions à mener dans ce domaine • Suivi et mise en place des actions dans le cadre de l’analyse des besoins sociaux • Gestion des priorités en matière d’aménagement locaux • Animation et suivi des différentes instances traitant de ce sujet.
Renfort ponctuel sur les missions maintien à domicile et résidences autonomie.
Profils recherchés
PROFIL
Bonne connaissance des enjeux de santé publique • Sensibilisation aux problématiques sanitaires et sociales, handicap • Sens de l’intérêt général et du service public • Confidentialité et discrétion • Souplesse relationnelle, aptitude au dialogue et à l’écoute, bonne maîtrise de soi • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif • Savoir rendre compte et alerter son supérieur hiérarchique en cas de difficulté • Capacité d’organisation, rigueur administrative et auto contrôle • Capacité d’autonomie et prise d’initiatives • Maitrise de l’outil informatique • Maitrise de la gestion de projets.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS
Bonne connaissance des enjeux de santé publique • Sensibilisation aux problématiques sanitaires et sociales, handicap • Sens de l’intérêt général et du service public • Confidentialité et discrétion • Souplesse relationnelle, aptitude au dialogue et à l’écoute, bonne maîtrise de soi • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif • Savoir rendre compte et alerter son supérieur hiérarchique en cas de difficulté • Capacité d’organisation, rigueur administrative et auto contrôle • Capacité d’autonomie et prise d’initiatives • Maitrise de l’outil informatique • Maitrise de la gestion de projets.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.