DIRECTEUR / DIRECTRICE DU PATRIMOINE BÂTI
Offre n° O077241104000698
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet – Catégorie A – Ingénieur
Formation de niveau ingénieur – Permis B exigé
Déplacements fréquents – Horaires irréguliers variables – Astreintes téléphoniques
Expérience confirmée dans le domaine de l’ingénierie du bâtiment en lien avec les enjeux du développement durable, dans la conduite de projets transversaux et dans le management d’équipe.
Formation de niveau ingénieur – Permis B exigé
Déplacements fréquents – Horaires irréguliers variables – Astreintes téléphoniques
Expérience confirmée dans le domaine de l’ingénierie du bâtiment en lien avec les enjeux du développement durable, dans la conduite de projets transversaux et dans le management d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques en charge du cadre de vie, le directeur / la directrice du patrimoine bâti définit, impulse et anime la politique de gestion des équipements publics. Il / Elle participe à la promotion de cette politique, pilote sa mise en œuvre et en évalue les résultats. Dans un contexte financier contraint, il / elle optimise l’ensemble des ressources allouées à son secteur dans un souci d’améliorer la qualité du service rendu aux administrés et l’ancrage de la collectivité sur le territoire. Il / Elle encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
Impulser, piloter et évaluer des projets en matière de gestion du patrimoine bâti • Suivre des chantiers de rénovations du parc immobilier de la Ville • Impulser la politique de développement durable et d‘économie d’énergie sur le patrimoine bâti • Superviser les services : entretien ménager des bâtiments, ateliers municipaux, électricité, plombiers, maçonnerie, peinture, serruriers, maintenance préventive, sécurité, accessibilité et menuiserie • Préparer et participer aux commissions de sécurité concernant les ERP • Développer et animer le partenariat avec les institutions, les utilisateurs et les usagers • Animer et coordonner les équipes de sa direction • Suivre les fluides et mettre en place l’optimisation des consommations sur les bâtiments de la Ville • Gérer le budget • Traiter les dossiers sensibles et complexes • Gérer les équipements rattachés à sa direction • Assurer une veille réglementaire et technique.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques en charge du cadre de vie, le directeur / la directrice du patrimoine bâti définit, impulse et anime la politique de gestion des équipements publics. Il / Elle participe à la promotion de cette politique, pilote sa mise en œuvre et en évalue les résultats. Dans un contexte financier contraint, il / elle optimise l’ensemble des ressources allouées à son secteur dans un souci d’améliorer la qualité du service rendu aux administrés et l’ancrage de la collectivité sur le territoire. Il / Elle encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
Impulser, piloter et évaluer des projets en matière de gestion du patrimoine bâti • Suivre des chantiers de rénovations du parc immobilier de la Ville • Impulser la politique de développement durable et d‘économie d’énergie sur le patrimoine bâti • Superviser les services : entretien ménager des bâtiments, ateliers municipaux, électricité, plombiers, maçonnerie, peinture, serruriers, maintenance préventive, sécurité, accessibilité et menuiserie • Préparer et participer aux commissions de sécurité concernant les ERP • Développer et animer le partenariat avec les institutions, les utilisateurs et les usagers • Animer et coordonner les équipes de sa direction • Suivre les fluides et mettre en place l’optimisation des consommations sur les bâtiments de la Ville • Gérer le budget • Traiter les dossiers sensibles et complexes • Gérer les équipements rattachés à sa direction • Assurer une veille réglementaire et technique.
Profils recherchés
PROFIL
Solides connaissances réglementaires et techniques en matière du bâtiment, notions de génie civil et de géothermie • Connaissance des règles de la maîtrise d'ouvrage publique • Connaissances réglementaires en matière de bâtiment public • Connaissance du code des marchés publics et des différents modes de gestion des services publics • Formation à la démarche de coût global et de gestion écoresponsable du patrimoine • Connaissance du code du travail en matière d’hygiène et de sécurité • Connaissance de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public • Savoir élaborer et proposer des orientations stratégiques • Connaissance des enjeux, des réglementations et des évolutions des politiques publiques des secteurs techniques • Encadrer des équipes • Aptitude au leadership • Sens des relations publiques, qualités oratoires • Capacité à prioriser • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif • Qualité rédactionnelle • Esprit de synthèse • Aptitude au dialogue et à l’écoute • Savoir travailler dans l’urgence.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
Solides connaissances réglementaires et techniques en matière du bâtiment, notions de génie civil et de géothermie • Connaissance des règles de la maîtrise d'ouvrage publique • Connaissances réglementaires en matière de bâtiment public • Connaissance du code des marchés publics et des différents modes de gestion des services publics • Formation à la démarche de coût global et de gestion écoresponsable du patrimoine • Connaissance du code du travail en matière d’hygiène et de sécurité • Connaissance de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public • Savoir élaborer et proposer des orientations stratégiques • Connaissance des enjeux, des réglementations et des évolutions des politiques publiques des secteurs techniques • Encadrer des équipes • Aptitude au leadership • Sens des relations publiques, qualités oratoires • Capacité à prioriser • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif • Qualité rédactionnelle • Esprit de synthèse • Aptitude au dialogue et à l’écoute • Savoir travailler dans l’urgence.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.