Animateur Seniors (remplacement)
Offre n° O077241029001473
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Agent social
Adjoint d'animation
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 38.000 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et un cadre de vie préservé.
Ville la plus sportive de Seine-et-Marne, disposant d'un centre d'art contemporain conventionné dédié à l'image et d'une salle de spectacle, Pontault-Combault est rythmé par la richesse de ses événements et de sa vie associative.
Les priorités de l'équipe municipale résident dans l'éducation et la jeunesse et la construction d'une ville où la mixité est une richesse.
Le CCAS de Pontault-Combault recherche un animateur ou une animatrice pour le sénior, en contrat de remplacement.
Ville la plus sportive de Seine-et-Marne, disposant d'un centre d'art contemporain conventionné dédié à l'image et d'une salle de spectacle, Pontault-Combault est rythmé par la richesse de ses événements et de sa vie associative.
Les priorités de l'équipe municipale résident dans l'éducation et la jeunesse et la construction d'une ville où la mixité est une richesse.
Le CCAS de Pontault-Combault recherche un animateur ou une animatrice pour le sénior, en contrat de remplacement.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Assurer l’animation de la Résidence Autonomie Georges Brassens
L’animation :
Travailler en équipe avec les aides animatrices,
Mettre en œuvre le projet annuel d’animation en cohérence avec le projet de service et le projet de vie des résidents
Animer les ateliers en direction des résidents
Organiser et animer les évènements festifs de la résidence (anniversaire, noël, buffet champêtre…)
Organiser et participer à un séjour d’une semaine une fois par an
Participer aux évènements de la ville
Assurer l’installation et le rangement des animations et manifestations
Assurer la logistique des activités (mise en place des salles, achat des fournitures, proposition budgétaire et suivi…)
Rendre compte de son activité
La coordination :
Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets
Organisation des évènements festifs avec les membres du personnel
Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur
En collaboration avec la responsable adjointe en charge de la résidence, participer au montage de la demande de subvention à la conférence des financeurs pour le forfait autonomie (participer aux réunions d’information, être force de proposition, suivre le bon déroulement des séances financées dans ce cadre)
Développer des échanges et actions intergénérationnels en partenariat avec les services de la Ville
Rendre compte de son activité (tableau de bord, rapport d’activité…)
L’accompagnement :
Impulser le lien social
Assurer la communication en direction des seniors, de leurs familles et de l’équipe
Assurer une veille sanitaire et sociale auprès des résidents et alerter sur les situations à risque
Evaluation des besoins et des attentes des personnes âgées
Accueil des résidents dans la structure
Rendre compte de son activité (tableau de bord, rapport d’activité…)
MISSION 2 : Proposer des animations aux retraités Pontellois par le biais de l’Espace séniors
Proposer des ateliers réguliers aux séniors Pontellois,
Animer le groupe de chant du mardi après-midi,
Animer l’atelier créatif du jeudi matin,
Participer aux sorties séniors proposées mensuellement par la direction,
Développer des partenariats,
Travailler en transversalité avec l’agent de vie sociale du Pole accompagnement et vie sociale
L’animation :
Travailler en équipe avec les aides animatrices,
Mettre en œuvre le projet annuel d’animation en cohérence avec le projet de service et le projet de vie des résidents
Animer les ateliers en direction des résidents
Organiser et animer les évènements festifs de la résidence (anniversaire, noël, buffet champêtre…)
Organiser et participer à un séjour d’une semaine une fois par an
Participer aux évènements de la ville
Assurer l’installation et le rangement des animations et manifestations
Assurer la logistique des activités (mise en place des salles, achat des fournitures, proposition budgétaire et suivi…)
Rendre compte de son activité
La coordination :
Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets
Organisation des évènements festifs avec les membres du personnel
Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur
En collaboration avec la responsable adjointe en charge de la résidence, participer au montage de la demande de subvention à la conférence des financeurs pour le forfait autonomie (participer aux réunions d’information, être force de proposition, suivre le bon déroulement des séances financées dans ce cadre)
Développer des échanges et actions intergénérationnels en partenariat avec les services de la Ville
Rendre compte de son activité (tableau de bord, rapport d’activité…)
L’accompagnement :
Impulser le lien social
Assurer la communication en direction des seniors, de leurs familles et de l’équipe
Assurer une veille sanitaire et sociale auprès des résidents et alerter sur les situations à risque
Evaluation des besoins et des attentes des personnes âgées
Accueil des résidents dans la structure
Rendre compte de son activité (tableau de bord, rapport d’activité…)
MISSION 2 : Proposer des animations aux retraités Pontellois par le biais de l’Espace séniors
Proposer des ateliers réguliers aux séniors Pontellois,
Animer le groupe de chant du mardi après-midi,
Animer l’atelier créatif du jeudi matin,
Participer aux sorties séniors proposées mensuellement par la direction,
Développer des partenariats,
Travailler en transversalité avec l’agent de vie sociale du Pole accompagnement et vie sociale
Profils recherchés
Maitrise de l’outil informatique (bureautique, messagerie électronique)
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’organisation
Etre force de proposition et faire preuve d’initiative (être proactif)
Méthode et organisation
Savoir-faire :
Connaître et apprécier le public âgé
Développer et entretenir le lien social
Savoir identifier les besoins et les capacités des seniors
Savoir travailler en transversalité et en équipe
Respecter le devoir de discrétion professionnelle
Rendre compte de son activité
Qualités requises
Autonomie et polyvalence
Etre à l’aise en public
Sens de la communication : écoute, diplomatie et patience
Sens de l’accueil, disponibilité
Réactivité et dynamisme
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’organisation
Etre force de proposition et faire preuve d’initiative (être proactif)
Méthode et organisation
Savoir-faire :
Connaître et apprécier le public âgé
Développer et entretenir le lien social
Savoir identifier les besoins et les capacités des seniors
Savoir travailler en transversalité et en équipe
Respecter le devoir de discrétion professionnelle
Rendre compte de son activité
Qualités requises
Autonomie et polyvalence
Etre à l’aise en public
Sens de la communication : écoute, diplomatie et patience
Sens de l’accueil, disponibilité
Réactivité et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0170054700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.