Agent Communal pour agence postale
Offre n° O077241024001459
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
86 rue Wilson, Grez-sur-Loing (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Accueil et orientation des clients de l'agence postale communale.
vente de produits courriers et des services financiers de proximité.
opérations de gestion du guichet en respectant la méthode de manipulation des fonds.
opérations simples bancaires en appliquant les procédures de contrôle pour toute opération financière dans le respect des règles.
vente de produits courriers et des services financiers de proximité.
opérations de gestion du guichet en respectant la méthode de manipulation des fonds.
opérations simples bancaires en appliquant les procédures de contrôle pour toute opération financière dans le respect des règles.
Missions / conditions d'exercice
le classement, la gestion et la remise des lettres et colis en instance et s’assure de l’identité de l’usager récupérant ces objets.
Profils recherchés
Connaissances de l’outil informatique et bureautique indispensables
Autonomie et polyvalence
Qualité relationnelle, rigueur et organisation
Devoir de réserve et sens du service public
Sociable, capacité à établir une relation avec l’usager
Capacité à s’adapter
Capacité à travailler seul ou en équipe
Capacité à se former
Titulaire du BAC de préférence
Autonomie et polyvalence
Qualité relationnelle, rigueur et organisation
Devoir de réserve et sens du service public
Sociable, capacité à établir une relation avec l’usager
Capacité à s’adapter
Capacité à travailler seul ou en équipe
Capacité à se former
Titulaire du BAC de préférence
Contact et modalités de candidature
Contact
0164455694
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Jacques BEDOSSA
86 rue Wilson
77880 GREZ SUR LOING
brigitte.brun@grezsurloing.fr
M. Jacques BEDOSSA
86 rue Wilson
77880 GREZ SUR LOING
brigitte.brun@grezsurloing.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.