Agent chargé de l'entretien des bâtiments - Spécialité Electricité
Offre n° O077241018001650
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l'Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d'emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
Lieu de travail
50 Rue de Paris, Lieusaint (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Aménagement et cadre de vie recherche son Agent chargé de l'entretien des bâtiments - Spécialité Electricité.
Service : Gestion et entretien du patrimoine.
Catégorie statutaire : C.
Service : Gestion et entretien du patrimoine.
Catégorie statutaire : C.
Missions / conditions d'exercice
* Missions :
- Assurer le maintien en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien et de réparation dans les domaines d’activité du service
- Procéder au sein du service à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les champs techniques ou technologiques des différents corps d’état et domaine d’activité du service (polyvalence)
- Assurer l’interface entre les prestataires extérieurs et la collectivité, quel que soit la phase du projet (étude, devis, préparation de chantier, travaux…)
* Activités :
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Réalisation des travaux d'entretien courant dans les établissements de la commune
- Organiser la maintenance préventive des équipements et des installations
- Veiller à la sécurité des chantiers pour lui-même et les autres
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires aux interventions
- Réalisation de devis
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Relations directes avec les usagers
- Relations fréquentes avec les entreprises et autres prestataires de service
* Spécificités et contraintes particulières :
- Astreintes possibles
- Assurer le maintien en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien et de réparation dans les domaines d’activité du service
- Procéder au sein du service à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les champs techniques ou technologiques des différents corps d’état et domaine d’activité du service (polyvalence)
- Assurer l’interface entre les prestataires extérieurs et la collectivité, quel que soit la phase du projet (étude, devis, préparation de chantier, travaux…)
* Activités :
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Réalisation des travaux d'entretien courant dans les établissements de la commune
- Organiser la maintenance préventive des équipements et des installations
- Veiller à la sécurité des chantiers pour lui-même et les autres
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires aux interventions
- Réalisation de devis
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Relations directes avec les usagers
- Relations fréquentes avec les entreprises et autres prestataires de service
* Spécificités et contraintes particulières :
- Astreintes possibles
Profils recherchés
* Profil requis :
• Compétences requises :
- Bonnes connaissances dans tous les domaines du bâtiment
- Connaissances générales en bâtiment
- Formation(s) et qualification(s) en électricité très appréciée(s) et dans l’un des autres domaines d’activité du service souhaité (peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Esprit d’analyse, d’initiative et d’équipe
• Qualités requises :
- Autonomie
- Polyvalence
- Disponibilité
- Ponctualité
- Réserve
- Réactivité
- Qualités relationnelles
• Compétences requises :
- Bonnes connaissances dans tous les domaines du bâtiment
- Connaissances générales en bâtiment
- Formation(s) et qualification(s) en électricité très appréciée(s) et dans l’un des autres domaines d’activité du service souhaité (peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Esprit d’analyse, d’initiative et d’équipe
• Qualités requises :
- Autonomie
- Polyvalence
- Disponibilité
- Ponctualité
- Réserve
- Réactivité
- Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0164135555
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.