Adjoint Administratif polyvalent

Offre n° O077241018001211
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
rue Principale, Leudon-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
17/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Adjoint Administratif Territorial Polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Accueil téléphonique et physique du public
Accueil et renseignement de la population
Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
projets
Gestion du personnel
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables
Gestion et affichage des informations
Secrétariat du Conseil municipal Traitement de dossiers et saisie informatique
Archivage de documents
Urbanisme
Etat-Civil
Elections - Suivi des liste électoral
Profils recherchés
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
Excellentes qualités relationnelles
Autonomie
Qualités organisationnelles
Etre force de proposition
Capacité d'adaptation
Réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0164040424
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. LECOQ Claude
rue Principale
77320 LEUDON EN BRIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.