Agent de médiation dans les services publics
Offre n° O077241015000030
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place du Marechal Leclerc CS 60405, Provins (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT DE MÉDIATION
dans le cadre du dispositif des Adultes Relais
CDD 1 an à compter du 29-11-2024
Description général du poste :
- Occuper la fonction de médiateur en lien social auprès des jeunes
- Occuper la fonction de médiation relative à la tranquillité publique
- Poste à temps complet
dans le cadre du dispositif des Adultes Relais
CDD 1 an à compter du 29-11-2024
Description général du poste :
- Occuper la fonction de médiateur en lien social auprès des jeunes
- Occuper la fonction de médiation relative à la tranquillité publique
- Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
L’agent est chargé de la médiation dans le quartier de Champbenoist et de la sécurisation aux abords des établissements scolaires (collèges) du quartier. Il participe à la mise en œuvre des actions du projet du centre social et encadre des animations et activités périscolaires.
Intégré dans une équipe de médiateurs et travaillant en binôme, il contribue au renforcement du sentiment de sécurité, des attitudes civiques et du lien social.
Par une présence active sur le terrain, il facilite le dialogue et la confiance pour prévenir et gérer les situations de tension et de conflit.
Il établit un contact privilégié les jeunes.
Il reste en liaison constante avec son responsable auquel il rend compte, ainsi qu’aux établissements scolaires.
L’activité du poste s’exerce principalement en fin de journée et aussi le week-end.
Intégré dans une équipe de médiateurs et travaillant en binôme, il contribue au renforcement du sentiment de sécurité, des attitudes civiques et du lien social.
Par une présence active sur le terrain, il facilite le dialogue et la confiance pour prévenir et gérer les situations de tension et de conflit.
Il établit un contact privilégié les jeunes.
Il reste en liaison constante avec son responsable auquel il rend compte, ainsi qu’aux établissements scolaires.
L’activité du poste s’exerce principalement en fin de journée et aussi le week-end.
Profils recherchés
Profil-conditions de recrutement :
- Avoir une expérience dans la médiation ou l’encadrement des jeunes
- Être âgé de 26 ans et plus
- Être sans emploi ou en contrat aidé
- Habiter un quartier prioritaire de la politique de la ville
- Avoir une expérience dans la médiation ou l’encadrement des jeunes
- Être âgé de 26 ans et plus
- Être sans emploi ou en contrat aidé
- Habiter un quartier prioritaire de la politique de la ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0164603838
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Olivier LAVENKA
5 Place du Marechal Leclerc CS 60405
77487 PROVINS CEDEX
M. Olivier LAVENKA
5 Place du Marechal Leclerc CS 60405
77487 PROVINS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.