Assistant comptable
Offre n° O077241004000012
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
03/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 38.000 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
La Direction des services techniques est composée de 144 agents et comprend trois Directions (bâtiments, voirie/propreté urbaine et espaces publics et naturels) ainsi qu'un pôle administratif, dont dépend l'assistant comptable.
La Direction des services techniques est composée de 144 agents et comprend trois Directions (bâtiments, voirie/propreté urbaine et espaces publics et naturels) ainsi qu'un pôle administratif, dont dépend l'assistant comptable.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur des services techniques (DST) et en lien avec le service financier l'assistant(e) comptable, qui bénéficie d'une large autonomie, prend en charge l'ensemble des opérations comptables pour les 3 Directions. Dans ce cadre-là, vos missions sont les suivantes :
Opérations comptables (50%)
- Participation à la préparation budgétaire (Etablissement en collaboration avec le Directeur du programme pluriannuel d'investissement, saisie des inscriptions budgétaires du secteur en charge)
- Traitement et classement les pièces comptables et financières
- Mise à jour des tableaux de suivi des virements de crédits, des engagements budgétaires et de leur exécution
Marchés publics (50%)
- Suivi administratif et financier des marchés de la Direction : établissement et suivi des bons de commande, certificat de paiement, agrément de sous-traitant, situation de travaux, DGD et procès-verbaux de réception.
Rattaché(e) au Directeur des services techniques (DST) et en lien avec le service financier l'assistant(e) comptable, qui bénéficie d'une large autonomie, prend en charge l'ensemble des opérations comptables pour les 3 Directions. Dans ce cadre-là, vos missions sont les suivantes :
Opérations comptables (50%)
- Participation à la préparation budgétaire (Etablissement en collaboration avec le Directeur du programme pluriannuel d'investissement, saisie des inscriptions budgétaires du secteur en charge)
- Traitement et classement les pièces comptables et financières
- Mise à jour des tableaux de suivi des virements de crédits, des engagements budgétaires et de leur exécution
Marchés publics (50%)
- Suivi administratif et financier des marchés de la Direction : établissement et suivi des bons de commande, certificat de paiement, agrément de sous-traitant, situation de travaux, DGD et procès-verbaux de réception.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
De préférence, vous êtes détenteur d'un Diplômé(e) d'un BTS comptabilité (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire, si possible acquise au sein du secteur public.
Idéalement, vous maîtrisez les instructions comptables M57, et avez des notions en matière de marchés publics.
Vous utilisez couramment les logiciels Word, Excel et Outlook. La maîtrise de CIRIL finances serait un plus.
D'un tempérament rigoureux et tenace, vous disposez par ailleurs d'un bon relationnel et savez travailler en équipe. Votre capacité d'autonomie et votre réactivité seront également des atouts pour ce poste.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :
- Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine)
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle
- Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
De préférence, vous êtes détenteur d'un Diplômé(e) d'un BTS comptabilité (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire, si possible acquise au sein du secteur public.
Idéalement, vous maîtrisez les instructions comptables M57, et avez des notions en matière de marchés publics.
Vous utilisez couramment les logiciels Word, Excel et Outlook. La maîtrise de CIRIL finances serait un plus.
D'un tempérament rigoureux et tenace, vous disposez par ailleurs d'un bon relationnel et savez travailler en équipe. Votre capacité d'autonomie et votre réactivité seront également des atouts pour ce poste.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :
- Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine)
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle
- Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0170054700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.