Assistant(e) communication - PAO
Offre n° O077241002000265
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Le SMITOM est un syndicat intercommunal en charge du traitement et de la valorisation des déchets ménagers et assimilés des 168 communes adhérentes du nord du 77.
Le traitement de ces déchets ménagers est assuré grâce à :
Un centre intégré de traitement (C.I.T) situé à Monthyon, constitué d'une usine d'incinération, d'un centre de tri et d'une plateforme de compostage,
Un réseau de 10 déchetteries dont une déchèterie éphémère située à Jouarre,
5 stations de transit.
Le traitement de ces déchets ménagers est assuré grâce à :
Un centre intégré de traitement (C.I.T) situé à Monthyon, constitué d'une usine d'incinération, d'un centre de tri et d'une plateforme de compostage,
Un réseau de 10 déchetteries dont une déchèterie éphémère située à Jouarre,
5 stations de transit.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue de la Croix Gillet, Monthyon (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indicative : Base indiciaire + Rifseep (IFSE+CIA), tickets restaurants, CNAS, participation à la mutuelle santé si labélisée
Descriptif de l'emploi
PAO
• Conception et réalisation de supports de communication variés et adaptés aux différentes cibles et aux différents canaux de diffusion mis à disposition
• Mise à jour des maquettes existantes.
• Conception et réalisation de supports de communication variés et adaptés aux différentes cibles et aux différents canaux de diffusion mis à disposition
• Mise à jour des maquettes existantes.
Missions / conditions d'exercice
COMMUNICATION
• Participation à l’élaboration et à l’exécution du plan de communication
• Participation au lancement d’actions de communication en lien avec la stratégie menée
• Rédaction d’articles simples pour le web ou Facebook à partir de bases documentaires
• Recherches documentaires
• Elaboration de documents internes et à destination du grand public (contenu et mise en page)
• Rédaction de communiqués de presse
• Participation à l’organisation d’évènements
• Prise photos lors de manifestations
• Participation à l’élaboration et à l’exécution du plan de communication
• Participation au lancement d’actions de communication en lien avec la stratégie menée
• Rédaction d’articles simples pour le web ou Facebook à partir de bases documentaires
• Recherches documentaires
• Elaboration de documents internes et à destination du grand public (contenu et mise en page)
• Rédaction de communiqués de presse
• Participation à l’organisation d’évènements
• Prise photos lors de manifestations
Profils recherchés
Profil recherché :
Filière administrative ou technique - catégorie C – cadre d’emploi Adjoint Administratif ou Technique.
Savoir-être :
Créativité, autonomie, esprit de synthèse, bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Appétence pour le développement durable. Sens du service public.
Savoir-faire :
Excellent niveau de grammaire, d'orthographe et des règles typographiques
Maîtrise de l'outil informatique :
. logiciels bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
. logiciels PAO : Suite Adobe, (Photoshop, InDesign, Illustrator)
La maitrise de « WordPress » serait un plus
Maîtrise des principaux langages de la communication notamment des réseaux sociaux
Filière administrative ou technique - catégorie C – cadre d’emploi Adjoint Administratif ou Technique.
Savoir-être :
Créativité, autonomie, esprit de synthèse, bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Appétence pour le développement durable. Sens du service public.
Savoir-faire :
Excellent niveau de grammaire, d'orthographe et des règles typographiques
Maîtrise de l'outil informatique :
. logiciels bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
. logiciels PAO : Suite Adobe, (Photoshop, InDesign, Illustrator)
La maitrise de « WordPress » serait un plus
Maîtrise des principaux langages de la communication notamment des réseaux sociaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0160444463
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Michelle BRUN - DGS
14 rue de la Croix Gillet
77122 MONTHYON
Mme Michelle BRUN - DGS
14 rue de la Croix Gillet
77122 MONTHYON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.