Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O077240919000964
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Samois-sur-Seine (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Samois-sur-Seine a transféré le 09 mai 2022 "la petite crèche" au sein du pôle enfance, bâtiment neuf à l'architecture originale à la fois de qualité, spacieuse et lumineuse. Le terrain choisi est idéalement situé, en cœur de village, à proximité immédiate de l'école et des bords de seine. Ce projet permet d'accueillir 20 enfants maximum, de 2 mois et demi à 3 ans, non scolarisés, en accueil régulier ou occasionnel du lundi au vendredi sauf le mercredi et une partie des vacances scolaires. Les amplitudes horaires à ce jour sont 8h30-18h30. Ainsi pour pouvoir accueillir des enfants dans de bonnes conditions, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires, la collectivité recrute un agent social.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, avec l’ensemble de l’équipe, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement.
• Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect ;
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…) ;
• Assister les bébés et jeunes enfants tout au long de la journée, durant les activités mais aussi lors de la sieste ;
• Participer aux tâches courantes de l’établissement (entretien, préparation des repas, organisation…) ;
• Participer avec l’équipe au projet pédagogique de l’établissement et à l’ensemble de la vie de la structure collective (réunions de service, demandes des parents…) ;
• Garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. Dans ce cadre, vous surveillerez l’état général des petits, organiserez les espaces de vie et préviendrez les accidents.
Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, avec l’ensemble de l’équipe, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement.
• Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect ;
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…) ;
• Assister les bébés et jeunes enfants tout au long de la journée, durant les activités mais aussi lors de la sieste ;
• Participer aux tâches courantes de l’établissement (entretien, préparation des repas, organisation…) ;
• Participer avec l’équipe au projet pédagogique de l’établissement et à l’ensemble de la vie de la structure collective (réunions de service, demandes des parents…) ;
• Garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. Dans ce cadre, vous surveillerez l’état général des petits, organiserez les espaces de vie et préviendrez les accidents.
Profils recherchés
Profil du candidat :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé ;
- Trois ans minimums d’expérience en crèche ;
- Formation PSC1 ;
- Formation obligatoire à la communication gestuelle associée à la parole ;
- Dynamisme, esprit d'initiative ;
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
- Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel ;
- Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants ;
- Appliquer et faire respecter le cadre d’accueil ;
- Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée ;
- Établir une relation de confiance (parents, enfants, etc.) ;
- Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif ;
- Transmettre avec clarté des informations orales et écrites ;
- Faire preuve de disponibilité et d’assiduité ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de bienveillance et de discrétion professionnelle ;
- Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie ;
- Sens du service public.
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé ;
- Trois ans minimums d’expérience en crèche ;
- Formation PSC1 ;
- Formation obligatoire à la communication gestuelle associée à la parole ;
- Dynamisme, esprit d'initiative ;
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
- Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel ;
- Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants ;
- Appliquer et faire respecter le cadre d’accueil ;
- Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée ;
- Établir une relation de confiance (parents, enfants, etc.) ;
- Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif ;
- Transmettre avec clarté des informations orales et écrites ;
- Faire preuve de disponibilité et d’assiduité ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de bienveillance et de discrétion professionnelle ;
- Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164695468
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Michel CHARIAU
Place de la République
77920 SAMOIS-SUR-SEINE
Monsieur le Maire, Michel CHARIAU
Place de la République
77920 SAMOIS-SUR-SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.