Chef de secteur Éducation sportive
Offre n° O077240918001245
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
4 rue Bonne Mouche, Montévrain (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pierre angulaire du service Jeunesse, Sports et Vie Associative, le secteur de l’éducation sportive vise à promouvoir le sport, sa pratique et ses valeurs. Il s’agit de permettre aux Montévrinois d’exercer en toute sécurité, quels que soient leurs âges, une ou plusieurs disciplines sportives. Dans ce cadre et dans la perspective d’un développement de son offre sportive, la Mairie recrute un chef de secteur éducation sportive.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service Jeunesse, Sports et Vie Associative, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière du secteur Éducation sportive :
- Élaboration de notes d’aide à la décision et d’opportunité sur les enjeux de la promotion du sport
- Encadrement et management de trois éducateurs sportifs
- Gestion et pilotage du budget du secteur
- Rédaction et contrôle des documents propres à l’activité (délibérations, courriers, montage des projets spécifiques, bilans d’activité, conventions, contrats etc.)
Fort de votre expérience, vous assurer l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des activités sportives municipales :
- Animation et encadrement des activités et dispositifs portés par le secteur (sport agents, séniors en forme, EMS, EPS et stages sportifs, etc.)
- Veille permanente concernant le cadre juridique, technique et pédagogique des APS
- Lien avec les usagers (principalement les familles) en matière d’informations sur les activités
- Référent relationnel avec les différents partenaires (enseignants, IEN, centres de loisirs, département, DDCS, etc.)
- Gestion des campagnes et processus d’inscriptions des usagers aux activités sportives municipales
- Actions de communication sur les animations sportives du secteur auprès des acteurs institutionnels et associatifs du secteur
- Remplacement des éducateurs en cas de besoin lors des activités physiques et sportives
Votre disponibilité, votre dynamisme et votre réactivité vous permettent d’être une véritable force de proposition pour votre hiérarchie.
- Élaboration de notes d’aide à la décision et d’opportunité sur les enjeux de la promotion du sport
- Encadrement et management de trois éducateurs sportifs
- Gestion et pilotage du budget du secteur
- Rédaction et contrôle des documents propres à l’activité (délibérations, courriers, montage des projets spécifiques, bilans d’activité, conventions, contrats etc.)
Fort de votre expérience, vous assurer l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des activités sportives municipales :
- Animation et encadrement des activités et dispositifs portés par le secteur (sport agents, séniors en forme, EMS, EPS et stages sportifs, etc.)
- Veille permanente concernant le cadre juridique, technique et pédagogique des APS
- Lien avec les usagers (principalement les familles) en matière d’informations sur les activités
- Référent relationnel avec les différents partenaires (enseignants, IEN, centres de loisirs, département, DDCS, etc.)
- Gestion des campagnes et processus d’inscriptions des usagers aux activités sportives municipales
- Actions de communication sur les animations sportives du secteur auprès des acteurs institutionnels et associatifs du secteur
- Remplacement des éducateurs en cas de besoin lors des activités physiques et sportives
Votre disponibilité, votre dynamisme et votre réactivité vous permettent d’être une véritable force de proposition pour votre hiérarchie.
Profils recherchés
Qualification de niveau IV minimum relative au sport
Bonne connaissance du secteur sportif et de ses règlementations ainsi que des procédures administratives et budgétaires de la fonction publique territoriale
Connaissances techniques suffisantes à la bonne exécution des tâches confiées élargies dans le domaine de l’animation et du sport
Connaissances relatives aux techniques d’enseignement et d’encadrement de groupes
Capacités de management et d’organisation avérées
Permis B obligatoire
Dynamisme, disponibilité, rigueur, autonomie
Maîtrise de l’outil informatique
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Bonne connaissance du secteur sportif et de ses règlementations ainsi que des procédures administratives et budgétaires de la fonction publique territoriale
Connaissances techniques suffisantes à la bonne exécution des tâches confiées élargies dans le domaine de l’animation et du sport
Connaissances relatives aux techniques d’enseignement et d’encadrement de groupes
Capacités de management et d’organisation avérées
Permis B obligatoire
Dynamisme, disponibilité, rigueur, autonomie
Maîtrise de l’outil informatique
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.