technicien animateur informatique
Offre n° O077240913001121
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Allee Gustave Prugnat, Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants.
Fondée en 1972 sous la forme d'un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s'est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd'hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d'envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
POSITIONNEMENT DU POSTE
La direction des systèmes d'information et du numérique recherche un Technicien / Animateur informatique F/H. Cette direction comprend un secteur informatique et numérique et un secteur administratif.
Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, il/elle assurera des interventions techniques et des rendez-vous dans le cadre de l'inclusion numérique, au sein d'une équipe de 10 agents, en relation avec les différents services et les usagers.
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants.
Fondée en 1972 sous la forme d'un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s'est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd'hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d'envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
POSITIONNEMENT DU POSTE
La direction des systèmes d'information et du numérique recherche un Technicien / Animateur informatique F/H. Cette direction comprend un secteur informatique et numérique et un secteur administratif.
Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, il/elle assurera des interventions techniques et des rendez-vous dans le cadre de l'inclusion numérique, au sein d'une équipe de 10 agents, en relation avec les différents services et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
- Animation des ateliers numériques afin de sensibiliser les administrés au numérique
- Organisation de permanences sur différents sites (Bâtiments Communautaires et Communaux) afin de répondre aux problématiques liés au numérique rencontrés par le public
- Création et animation de stages informatique (programmation, ontage vidéo, MAO, ...)
- Rédaction de supports
- Assistance aux utilisateurs
- Gestion des sauvegardes
- Conception réalisation d'applications (Web, mobile et Windows)
- Mise en place et suivi de la sécurité
- Gestion du parc informatique et téléphonique
- Suivi des progiciels
- Gestion de l'inventaire
- Gestion des serveurs
- Câblage informatique
- Animation des ateliers numériques afin de sensibiliser les administrés au numérique
- Organisation de permanences sur différents sites (Bâtiments Communautaires et Communaux) afin de répondre aux problématiques liés au numérique rencontrés par le public
- Création et animation de stages informatique (programmation, ontage vidéo, MAO, ...)
- Rédaction de supports
- Assistance aux utilisateurs
- Gestion des sauvegardes
- Conception réalisation d'applications (Web, mobile et Windows)
- Mise en place et suivi de la sécurité
- Gestion du parc informatique et téléphonique
- Suivi des progiciels
- Gestion de l'inventaire
- Gestion des serveurs
- Câblage informatique
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE/ COMPETENCES REQUISES
- Architecture et fonctionnalité des SI
- Méthode d'intégration de matériels, logiciels et systèmes
- Maîtrise des outils bureautique
- Intérêt pour l'informatique et le numérique
- Organisation
- Capacité à animer des groupes, à transmettre un savoir et accompagner les usagers.
- Sens du service public
- Discrétion et rigueur
- Permis B indispensable.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : 18, allée Gustave Prugnat, Moret sur Loing 77250 MORET LOING ET ORVANNE et autres sites - en présentiel
Déplacement sur tous les sites en cas d'intervention/ateliers numériques
Temps de travail : 37,5h par semaine du lundi au vendredi - travail en journée.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Statutaire (Cadre d'Emplois des techniciens territoriaux ou agents de maîtrise)
+ Régime Indemnitaire (mensuel)
CNAS / Mutuelle et prévoyance avec participation financière de l'employeur
POSTE A POURVOIR : à partir du 1er janvier 2025.
- Architecture et fonctionnalité des SI
- Méthode d'intégration de matériels, logiciels et systèmes
- Maîtrise des outils bureautique
- Intérêt pour l'informatique et le numérique
- Organisation
- Capacité à animer des groupes, à transmettre un savoir et accompagner les usagers.
- Sens du service public
- Discrétion et rigueur
- Permis B indispensable.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : 18, allée Gustave Prugnat, Moret sur Loing 77250 MORET LOING ET ORVANNE et autres sites - en présentiel
Déplacement sur tous les sites en cas d'intervention/ateliers numériques
Temps de travail : 37,5h par semaine du lundi au vendredi - travail en journée.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Statutaire (Cadre d'Emplois des techniciens territoriaux ou agents de maîtrise)
+ Régime Indemnitaire (mensuel)
CNAS / Mutuelle et prévoyance avec participation financière de l'employeur
POSTE A POURVOIR : à partir du 1er janvier 2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0172799249
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Patrick Septiers
23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
M. Patrick Septiers
23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.