Contrôleur de travaux VRD (H/F)
Offre n° O077240911000705
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 avenue du Général de Gaulle, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Techniques assure l’entretien des voiries communales (360 km repartis sur 21 communes), la gestion des zones d'activité économique, l’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement et des bâtiments intercommunaux. Afin de renforcer son équipe, elle recrute un contrôleur de travaux VRD (F/H).
LE POSTE
Placé sous l’autorité directe du Directeur des Services Techniques, vous collaborerez avec le Directeur Adjoint des Services Techniques, les chargés d’opérations travaux neufs et exploitation et le chef d’équipe de la régie.
Vous assurerez le suivi et le contrôle permanent de la bonne exécution des travaux en cours, conformément à la réglementation, aux règles de l'art et aux dispositions contractuelles en ce qui concerne les travaux réalisés sous maîtrise d’ouvrage de la collectivité (aménagement de la voirie, réfection de voirie et de chaussée, sécurisation, régie, espaces verts et des travaux réalisés sous maîtrise d’ouvrage de tiers (concessionnaires EU/EP, Enedis, GRDF, etc.)).
LE POSTE
Placé sous l’autorité directe du Directeur des Services Techniques, vous collaborerez avec le Directeur Adjoint des Services Techniques, les chargés d’opérations travaux neufs et exploitation et le chef d’équipe de la régie.
Vous assurerez le suivi et le contrôle permanent de la bonne exécution des travaux en cours, conformément à la réglementation, aux règles de l'art et aux dispositions contractuelles en ce qui concerne les travaux réalisés sous maîtrise d’ouvrage de la collectivité (aménagement de la voirie, réfection de voirie et de chaussée, sécurisation, régie, espaces verts et des travaux réalisés sous maîtrise d’ouvrage de tiers (concessionnaires EU/EP, Enedis, GRDF, etc.)).
Missions / conditions d'exercice
Et vous assurerez plus particulièrement :
- Le respect des normes techniques, des plans et des spécifications des projets réalisés par les entreprises prestataires ;
- Le contrôle de la qualité des matériaux utilisés, le respect des délais et des règles de sécurité sur les chantiers (en collaboration avec les chargés d’opérations travaux neufs et exploitation) ;
- Le respect des délais de réalisation des travaux et l’intervention en cas de dérives (en collaboration avec les chargés d’opérations travaux neufs et exploitation) ;
- Le lien entre les entreprises, les services techniques municipaux et les usagers pour garantir la bonne exécution des travaux ;
- La publicité des chantiers ;
- Le respect de la sécurité sur les chantiers ;
- Le suivi et le traitement des demandes en matière de DT/DICT et le contrôle des travaux a posteriori ;
- La rédaction de la documentation nécessaire au suivi de chantier (comptes-rendus de chantier, rapports techniques, documents de suivi…) ;
- Le suivi financier et budgétaire des chantiers ;
- L’assistance à la maitrise d’ouvrage ;
- La gestion des relations avec les usagers et la gestion des réclamations ;
- La veille technique et règlementaire.
- Le respect des normes techniques, des plans et des spécifications des projets réalisés par les entreprises prestataires ;
- Le contrôle de la qualité des matériaux utilisés, le respect des délais et des règles de sécurité sur les chantiers (en collaboration avec les chargés d’opérations travaux neufs et exploitation) ;
- Le respect des délais de réalisation des travaux et l’intervention en cas de dérives (en collaboration avec les chargés d’opérations travaux neufs et exploitation) ;
- Le lien entre les entreprises, les services techniques municipaux et les usagers pour garantir la bonne exécution des travaux ;
- La publicité des chantiers ;
- Le respect de la sécurité sur les chantiers ;
- Le suivi et le traitement des demandes en matière de DT/DICT et le contrôle des travaux a posteriori ;
- La rédaction de la documentation nécessaire au suivi de chantier (comptes-rendus de chantier, rapports techniques, documents de suivi…) ;
- Le suivi financier et budgétaire des chantiers ;
- L’assistance à la maitrise d’ouvrage ;
- La gestion des relations avec les usagers et la gestion des réclamations ;
- La veille technique et règlementaire.
Profils recherchés
PROFIL/COMPETENCES
- Maîtrise des procédures et de la réglementation liées à la réalisation de travaux VRD/ services techniques et en matière d’ERP ;
- Sens de l’organisation, autonomie, communication et aisance relationnelle.
CONDITIONS
Statut : Fonctionnaire catégorie B (ou à défaut contractuel)
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
Atouts : Horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours, télétravail, CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et au Pass Navigo.
- Maîtrise des procédures et de la réglementation liées à la réalisation de travaux VRD/ services techniques et en matière d’ERP ;
- Sens de l’organisation, autonomie, communication et aisance relationnelle.
CONDITIONS
Statut : Fonctionnaire catégorie B (ou à défaut contractuel)
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
Atouts : Horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours, télétravail, CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et au Pass Navigo.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160734400
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : servicerh@paysdemontereau.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : servicerh@paysdemontereau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.