ANIMATEUR EDUCATIF ACCOMPAGNEMENT PERISCOLAIRE
Offre n° O077240903000476
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue du Docteur Chopy, Nemours (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
Filière : animation
Catégorie : C
Grade : adjoint territorial d'animation
Temps de travail : Temps complet annualisé (Horaires de travail réguliers et fractionnés avec une amplitude de travail variable selon les évènements ; 07h00>19h00)
Missions :
Rattaché(e) à l'accueil de loisirs, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets et/ou activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et du respect des règles du cadre légal en vigueur.
Vous participez à l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires et extrascolaires.
Filière : animation
Catégorie : C
Grade : adjoint territorial d'animation
Temps de travail : Temps complet annualisé (Horaires de travail réguliers et fractionnés avec une amplitude de travail variable selon les évènements ; 07h00>19h00)
Missions :
Rattaché(e) à l'accueil de loisirs, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets et/ou activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et du respect des règles du cadre légal en vigueur.
Vous participez à l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants et mettre en œuvre des projets d'animation ou des démarches répondant aux objectifs du projet pédagogique
Intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Exprimer, réaliser et évaluer les projets d'enfants
Informer et communiquer avec l'équipe et les familles
Participer à la vie de la structure : entretien et rangement du matériel, inventaire, participation aux commandes, participation au nettoyage des salles
Participation aux évènements locaux : animations lors de manifestations, adhésion des enfants aux différentes campagnes organisées par la collectivité
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants et mettre en œuvre des projets d'animation ou des démarches répondant aux objectifs du projet pédagogique
Intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Exprimer, réaliser et évaluer les projets d'enfants
Informer et communiquer avec l'équipe et les familles
Participer à la vie de la structure : entretien et rangement du matériel, inventaire, participation aux commandes, participation au nettoyage des salles
Participation aux évènements locaux : animations lors de manifestations, adhésion des enfants aux différentes campagnes organisées par la collectivité
Profils recherchés
Profil demandé :
Fonctionnaire titulaire du grade d'adjoint territorial d'animation. (nomination par voie de mutation/détachement/intégration directe dans les conditions statutaires)
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire)
BAFA ou équivalence et expérience de 1 à 3 ans exigés
Permis B souhaité (intervention sur différents sites : écoles, centre de loisirs, etc.).
Savoir-faire :
Encadrer des activités éducatives
Adapter les activités en fonction de l'âge de l'enfant ou de sa particularité
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Bâtir des séances et supports d'animation
Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Travailler en équipe et être force de propositions
S'assurer du respect du protocole Individuel d'alimentation
Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
Dialoguer avec les acteurs éducatifs
Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
Savoir :
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
Notions d'équilibre alimentaire
Concertation et techniques d'écoute active
Savoir-être :
Etre patient, organisé, rigoureux
Savoir travailler en équipe
Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve...)
Etre disponible, polyvalent et assidu
Etre sérieux, motivé, et avoir le sens du service public
Avoir un langage irréprochable
Fonctionnaire titulaire du grade d'adjoint territorial d'animation. (nomination par voie de mutation/détachement/intégration directe dans les conditions statutaires)
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire)
BAFA ou équivalence et expérience de 1 à 3 ans exigés
Permis B souhaité (intervention sur différents sites : écoles, centre de loisirs, etc.).
Savoir-faire :
Encadrer des activités éducatives
Adapter les activités en fonction de l'âge de l'enfant ou de sa particularité
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Bâtir des séances et supports d'animation
Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Travailler en équipe et être force de propositions
S'assurer du respect du protocole Individuel d'alimentation
Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
Dialoguer avec les acteurs éducatifs
Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
Savoir :
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
Notions d'équilibre alimentaire
Concertation et techniques d'écoute active
Savoir-être :
Etre patient, organisé, rigoureux
Savoir travailler en équipe
Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve...)
Etre disponible, polyvalent et assidu
Etre sérieux, motivé, et avoir le sens du service public
Avoir un langage irréprochable
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@ville-nemours.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser :
votre lettre de motivation
votre CV détaillé
les copies de vos diplômes et du permis de conduire
si vous êtes fonctionnaire :
votre dernier arrêté de situation administrative
et le dernier compte-rendu de l'entretien professionnel
à :
recrutements@ville-nemours.fr
ou sur www.nemours.fr/votre-mairie/recrutement/
votre lettre de motivation
votre CV détaillé
les copies de vos diplômes et du permis de conduire
si vous êtes fonctionnaire :
votre dernier arrêté de situation administrative
et le dernier compte-rendu de l'entretien professionnel
à :
recrutements@ville-nemours.fr
ou sur www.nemours.fr/votre-mairie/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.