Psychologue ASE F/H

Offre n° O077240901386369
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
100 rue de Paris LIEUSAINT, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du psychologue s'inscrivent dans le cadre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance, selon les orientations définies par la Loi et le schéma Départemental de la Famille et de l'Enfance. Le psychologue fait bénéficier les professionnels de ce service, les enfants et leurs familles de ses compétences spécifiques relatives à la vie psychique et aux comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie à la personne.
Dans ce cadre vous :
- accompagnez la séparation entre l'enfant et ses parents et son adaptation dans la famille d'accueil,
- assurez les investigations psychologiques requises pour l'agrément des assistants familiaux.
- participez aux instances transversales, si besoin,
- contribuez aux relations avec le réseau partenarial,
- participez aux réunions annuelles de synthèse destinées à étudier la situation d'un enfant accueilli à l'Aide Sociale à l'Enfance,
- intervenez à la demande du référent ASE ou du chef de service pour aider à traiter toute situation complexe relative à un enfant accueilli,
- assurez les investigations psychologiques requises pour l'agrément des candidats à l'adoption et l'actualisation des dossiers des couples agréés en attente de l'accueil d'un enfant.

- Exclusivement ouvert aux titulaires d'un DEA, DESS ou MASTER 2 de psychologie.
- Permis de conduire requis

- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels 
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés
- Télétravail possible après une période d'intégration
Profils recherchés
Savoir (connaissances nécessaires pour agir)
- Connaître l'ensemble des services et prestations de la Maison Départementale des Solidarités,
- Connaître les partenaires de son domaine d'intervention,
- Maîtriser les bases de l'outil informatique.
 
Savoir faire
- Savoir faire des analyses et des interprétations cliniques,
- Savoir établir, mener et évaluer une relation d'accompagnement et d'aide,
- Etre capable d'exprimer clairement ses analyses et interprétations
 
Savoir relationnel
- Sens du travail en équipe,
- Ecoute et disponibilité,
- Adaptabilité,
- Esprit d'analyse et de synthèse

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Mme BIRMINGHAM, chargée de recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.