Chauffeur médiabus

Offre n° O077240813000540
Publiée le 13/08/2024

Synthèse de l'offre

La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.

MISSION PRINCIPALE :
Rattaché au réseau des médiathèques du Pays de Meaux, sous l’autorité du responsable, vous assurez la conduite du Médiabus, des missions de lecture itinérante et le service de navette inter-médiathèques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
CONDUITE & ENTRETIEN DU MEDIABUS
- Conduire le Médiabus à ses différents arrêts
- Entretenir le véhicule en liaison avec les services techniques
- Nettoyer l’intérieur, l’extérieur du Médiabus
- Assurer la surveillance du véhicule

ACCUEIL & CONSEIL AUX USAGERS DU MEDIABUS
- Accueillir les lecteurs dont les scolaires dans le véhicule, accompagner et aider au choix
- Identifier et gérer la demande des usagers
- Expliquer la procédure et les conditions d’inscription, les règles de fonctionnement
- Enregistrer les prêts et retours des documents
- Assurer la surveillance dans le Médiabus

TRAITEMENT MATERIELS DES DOCUMENTS
- Entretenir les collections
- Réceptionner les commandes
- Equiper, estampiller et couvrir les documents
- Assurer le rangement des documents dans les espaces publics et dans les réserves

DEPOT DE DOCUMENTS MATERIELS DES DOCUMENTS
- Assurer la livraison et la reprise des dépôts de documents auprès des médiathèques du réseau et des partenaires du service LPI (écoles, établissements spécialisés, …)

CIRUCLATION DES DOCUMENTS
- Conduire le véhicule utilitaire et en assurer le suivi en lien avec les services techniques
- Assurer la circulation des documents entre les médiathèques du réseau de lecture publique
- Procéder au tri des documents
- Transporter par la même occasion le courrier interne, des affiches et autres éléments de communication
- Faire un relevé statistique des caisses transportées
- Gérer la boîte mail du service navette

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
COMPETENCES
Profil recherché : Titulaire du permis C « poids lourd ». Qualité d’accueil et d’adaptation à différents publics, Savoir écouter, reformuler les demandes et s’exprimer clairement. Sens de la rigueur, de l’organisation. Appétence pour la lecture. Expérience similaire (souhaitée). Bon niveau de culture générale. Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Lieu de travail: Site fixe Quincy-Voisins et itinérance CAPM
Temps de travail et congés: 36 heures sur 4 jours – temps complet – (25 CA + 6 RTT)
Conditions d’exercice & spécificités : Titulaire du permis C « poids lourd » obligatoire (FIMO/FCO à jour)

Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines

M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.