Chargé.e de communication numérique (remplacement de 4 à 6 mois)

Offre n° O077240702001987
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLEPARISIS
32 rue de Ruze
77270 VILLEPARISIS
Lieu de travail
VILLEPARISIS
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l’environnement. Marqué par l’héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
RATTACHEMENT
Au sein de la direction de la communication et des relations publiques, sous l’autorité du directeur de la communication, Il/elle est chargé.e développer et gérer la présence de la Ville notamment sur Internet et les réseaux sociaux et participer et développer à la stratégie de communication multimédia de la collectivité.

Date de prise de fonction : 02 septembre 2024 pour un remplacement de 4 à 6 mois
Missions / conditions d'exercice
• Diplôme d'études supérieures, idéalement dans le domaine de la communication,
• Première expérience dans un poste similaire serait un plus,
• Connaissance du cadre juridique de la communication territoriale et toutes les qualités relationnelles requises (écoute, dialogue, discrétion),
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et une parfaite maîtrise de l'écrit,
• Sens du travail d'équipe,
• Faire preuve d'une grande créativité, d'autonomie, de responsabilité
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper le poste :
Savoir être:
• Capacité d’écoute et d’analyse.
• Réactivité, énergie, enthousiasme.
• Esprit d’initiative.
• Force de proposition et goût pour l’innovation.
• Attrait avérée pour les nouvelles technologies.
• Capacité d'écoute et d'analyse, réactivité, esprit d'initiative, goût pour l'innovation.
• Sens du service public.
Savoir faire :
• Maitrise de l’écriture et des règles rédactionnelles, ortho-typo et des techniques de secrétariat de rédaction
• Connaissance des règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information.
• Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
• Maitrise de la chaine graphique.

Contraintes particulières et conditions d’exercice :
• Nombreux déplacements.
• Certains événements à couvrir en soirée et le week-end.
• 35 h hebdomadaires sur 5 jours

Rémunération statutaire + 13ème mois + COS,

Contact

Contact
0164675236
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.